本报杭州2月4日讯 （记者 许雅文 通讯员 于伟）2月3日，我省约60位名中医齐聚杭城，共同商讨“如何加强中医药人才培养”。

　　“我省有5万名西医师，却只有1万名中医师，中医院总诊疗人次只占全部医院诊疗人次的25%。”省中医药管理局局长徐伟伟介绍。我省是中医药大省，历代名医辈出，中医药文化底蕴十分深厚，但目前我省中医药人才短缺的局面制约了我省中医药事业的发展，这引起了在座名中医们的担忧。

　　“随着年龄的增长，我们多已进入古稀之年，如何把大家的经验积累下来，传承给年轻一代，成为当前医疗卫生工作的一项迫切任务。”金华市中医医院张昌禧表达了自己的忧虑。中医人才短缺，出现断层现象，在基层表现得更为突出。嵊州市人民医院黄孝明说，他所在的医院中医科成员老龄化严重，大多是退休后被返聘，一些基层卫生院大多没有像样的中医师在门诊，而是以兼职居多。

　　名中医们认为中医药的人才培养，不同于西医，要体现中医特色。“以后的中医人才培养方式应该是‘院校＋师承’。”