唯有领导干部讲纪律守规矩、有作为敢担当，才能将改革任务切实向前推进，带领广大群众共建共享。

以严管严治保障获得感

　　朱玲

　　民之所望，施政所向。日前，浙江省“十三五”规划纲要新鲜出炉，今后五年的发展目标已经确立——确保实现已经确定的“四翻番”目标， 高水平全面建成小康社会。这其中， 蕴含着全省5500万百姓更为充盈丰美的获得感，要让它落地成为现实，必须首先抓好“关键少数”，抓牢干部作风这个“牛鼻子”，推动从严治党在基层有效落实，在严管严治中让群众有更多获得感。

　　何谓“获得感”？你可以说，它是一种抽象的心理感受，但它必定深植于“获得”这一具体事实之中。它既包括物质层面的获得，也包括精神层面的获得。那是一种体面、有尊严的劳有所得，那是一种住有所居、学有所成、病有所医、老有所养的幸福生活。它意味着对实现社会公平的向往，善恶有报，权有法护；意味着对改善生态环境的盼望，山青水绿，白云悠悠；也意味着对提振社会风气的期待，风清气正，文明有序。

　　要实现这些美好的期待，切实增强百姓的获得感，关键在于“关键少数”。唯有领导干部讲纪律守规矩、有作为敢担当，才能将全面深化改革的一项项任务，切切实实向前推进；才能以一言一行为表率，廉洁自律，胸怀坦荡，明白做人，严守底线不放松，始终追求高标准，一级做给一级看，一级带着一级干，带领广大群众群策群力、共建共享；才能俯下身子沉下去，及时了解民意，体恤民情，把群众放在心上，解决关系群众切身利益的实际问题，补好民生短板，用真心真情真作为赢得民心。

　　拧紧信念开关，光靠自觉还不行。严管严治，关键在于严。破解一把手监督难题，扎细扎密扎牢制度篱笆，把从严管理的要求贯彻到各个领域、各层级、各环节，落实到思想、政治、组织、作风、纪律建设全过程，认真履行党建工作责任制，从而不断增强从严从实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保“关键少数”在其位谋其政，任其职尽其责，发挥关键作用。

　　严管严治，要害在于治。督促“关键少数”切实增强本领，真正履行职责，遇到改革难题不绕道、不退缩，敢于直面困难，啃下“硬骨头”，当好“店小二”，发出“好声音”，不断夯实让百姓拥有更多获得感的物质基础；对党员干部严格选拔、教育和监督，督促“关键少数”依规合规谋事、依法按章行事，不以权压法，不以权谋私，对于违者打虎拍蝇不手软，不断创造让百姓拥有更多获得感的政治生态和社会风尚。

　　获得感是一种共同的情怀，属于我们每一个人，而只有百姓有更多获得感，领导干部才能更有获得感。打造“狮子型”干部，建设“狮子型”团队，把守纪律讲规矩作为生命线，全面从严治党永远在路上。