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00004版:时评

以严管严治保障获得感

  唯有领导干部讲纪律守规矩、有作为敢担当,才能将改革任务切实向前推进,带领广大群众共建共享。

以严管严治保障获得感

  朱玲

  民之所望,施政所向。日前,浙江省“十三五”规划纲要新鲜出炉,今后五年的发展目标已经确立——确保实现已经确定的“四翻番”目标, 高水平全面建成小康社会。这其中, 蕴含着全省5500万百姓更为充盈丰美的获得感,要让它落地成为现实,必须首先抓好“关键少数”,抓牢干部作风这个“牛鼻子”,推动从严治党在基层有效落实,在严管严治中让群众有更多获得感。

  何谓“获得感”?你可以说,它是一种抽象的心理感受,但它必定深植于“获得”这一具体事实之中。它既包括物质层面的获得,也包括精神层面的获得。那是一种体面、有尊严的劳有所得,那是一种住有所居、学有所成、病有所医、老有所养的幸福生活。它意味着对实现社会公平的向往,善恶有报,权有法护;意味着对改善生态环境的盼望,山青水绿,白云悠悠;也意味着对提振社会风气的期待,风清气正,文明有序。

  要实现这些美好的期待,切实增强百姓的获得感,关键在于“关键少数”。唯有领导干部讲纪律守规矩、有作为敢担当,才能将全面深化改革的一项项任务,切切实实向前推进;才能以一言一行为表率,廉洁自律,胸怀坦荡,明白做人,严守底线不放松,始终追求高标准,一级做给一级看,一级带着一级干,带领广大群众群策群力、共建共享;才能俯下身子沉下去,及时了解民意,体恤民情,把群众放在心上,解决关系群众切身利益的实际问题,补好民生短板,用真心真情真作为赢得民心。

  拧紧信念开关,光靠自觉还不行。严管严治,关键在于严。破解一把手监督难题,扎细扎密扎牢制度篱笆,把从严管理的要求贯彻到各个领域、各层级、各环节,落实到思想、政治、组织、作风、纪律建设全过程,认真履行党建工作责任制,从而不断增强从严从实的思想自觉、政治自觉和行动自觉,确保“关键少数”在其位谋其政,任其职尽其责,发挥关键作用。

  严管严治,要害在于治。督促“关键少数”切实增强本领,真正履行职责,遇到改革难题不绕道、不退缩,敢于直面困难,啃下“硬骨头”,当好“店小二”,发出“好声音”,不断夯实让百姓拥有更多获得感的物质基础;对党员干部严格选拔、教育和监督,督促“关键少数”依规合规谋事、依法按章行事,不以权压法,不以权谋私,对于违者打虎拍蝇不手软,不断创造让百姓拥有更多获得感的政治生态和社会风尚。

  获得感是一种共同的情怀,属于我们每一个人,而只有百姓有更多获得感,领导干部才能更有获得感。打造“狮子型”干部,建设“狮子型”团队,把守纪律讲规矩作为生命线,全面从严治党永远在路上。


浙江日报 时评 00004 以严管严治保障获得感 2016-02-03 浙江日报2016-02-0300020;浙江日报2016-02-0300019 2 2016年02月03日 星期三