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00004版:时评

构筑换届生态绿水青山

  让那些信奉拉帮结派“圈子”文化的干部在换届中止步,构筑换届风清气正的生态屏障。

构筑换届生态绿水青山

  王玉宝

  全省组织部长会议透露,近年来我省严把干部选拔任用关,构建防止“带病提拔”六道防火墙,去年一年3次通报违规用人问题,对70个突出问题进行立项督查,12名拟提任省管干部被中止选拔程序。同时,全省超配领导职数消化64.8%,清理领导干部在企业兼职(任职)4557人次。

  继“绿水青山就是金山银山”之后,“营造政治生态上的绿水青山”也成为流行语。对此,党的纪检和组织部门都是不可或缺的重要力量。浙江严查违规选人,实际正是从源头上为政治生态的绿水青山“拦污除垢”。堵住那些不合格甚至“病毒携带者”干部的晋升之途,正是人民之福。

  一件值得关注的大事是,今年将是市县乡领导班子换届之年。这次换届,是党的十八大后首次集中换届。坚决打击换届用人的不正之风,构筑换届生态上的绿水青山,中央有明确指示,群众有热切期待。

  为什么中央三令五申,仍有干部跑官要官,甚至拉票贿选、冲击底线?这根源上是受到某种不正之风影响。一段时间,一些干部信奉一种不正常、不健康的“团伙”关系。对此,习近平总书记曾尖锐批评:“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子’文化,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。”迷恋上这种“圈子”文化的人,当然也就不会把精力放到为民实干上,而是热衷旁门左道,结果败坏了风气,最终也自食其果。

  构筑换届生态的绿水青山,关键就是要铲除这种歪风邪气的政治土壤。这就需要真正让那些充满正能量的“明规则”、符合社会主义核心价值观的法则,在政治生活中乃至在全社会都通行起来,从而让那些魑魅魍魉的“潜规则”无处藏身。须知,中国共产党同人民有着血肉联系,党有着坚定的政治信仰。“我们共产党人决不能搞封建社会那种‘封妻荫子’、‘一人得道,鸡犬升天’的腐败之道!否则,群众是要戳脊梁骨的!”习近平总书记的宣示振聋发聩、发人深省。

  平心而论,党的十八大以来,我们的政治生态明显好转。浙江严肃换届之风,整治违规用人,成绩有目共睹。但现实中,不能排除仍会有少数干部恋栈权位之心极度膨胀,“以身试法”、“剑走偏锋”。在关键之年的这一次重要换届过程中,对一些人冲底线的风险不要低估。各级党委要负起主体责任,党委书记负起第一责任人责任,纪委负起监督责任,组织部门负起考察责任;全面开展换届风气巡查,凡举就查、露头就打,决不容忍、决不姑息,形成正风肃纪强大震慑;实行凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查,从制度上堵住“带病者”突破的漏洞;在平时,更要结合巡视开展选人用人专项检查,形成风清气正政治生态的体制机制保障。


浙江日报 时评 00004 构筑换届生态绿水青山 2016-02-03 浙江日报2016-02-0300017;浙江日报2016-02-0300016 2 2016年02月03日 星期三