着力打造人才生态最优省份

　　累计引进省“千人计划”1418人

　　入选国家“千人计划”451人

　　居全国第4位

　　引才

　　2015浙江组织工作盘点

　　抓“三严三实”专题教育

　　浙报制图：陈仰东

　　出台干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职“五个办法”和纪实工作实施办法

　　“二八分”原则：把80%的精力花在平时了解识别干部上，完善综合分析研判机制

　　出台治理为官不为《意见》和推进能上能下《实施细则》

　　“下”掉现职干部759名，其中省管干部37名

　　出台提醒、函询、诫勉操作规程和省直单位非领导职务管理办法

　　全年共提醒干部2707人次、函询609人次、诫勉干部396人

　　挺纪律

　　党章党规党纪集中大轮训，1800多名省管干部和4万余名县处级以上领导干部受训

　　查问题

　　查摆不严不实问题7500多个，分5个领域形成专题报告

　　促整改

　　省市县三级信访督查“百千万”专项行动，专项整治基层干部损害群众利益问题，查处问题6491起

　　打好干部工作组合拳

　　整治“三超两乱”

　　实行干部选拔预审制，全省已消化超配职数4238名，占64.8%

　　从严规范选人用人

　　64.8%

　　清理领导干部违规兼职　共清理在企业兼职（任职）4557人次

　　防止“带病提拔”　实行“凡提必查”，12名拟提任省管干部被终止选拔程序