试想一个场景：把一瓶墨水倒入一缸清水，只是挥手之间的事，但要把这缸水重新恢复清澈，该有多难？

　　事实上，从2014年开始在浙江大地轰轰烈烈实施的“五水共治”，就是这么一个难、很难、非常难的工作。然而，怀着对未来可持续发展的高度使命感，党和政府的各级干部，明知山有虎，偏向虎山行，已经倾力投身治水两年。

　　俗话说，世上无难事，只怕有心人。两年来的治水成效如何，随处可见的河道，已经给出了最具有说服力的答案。但是“五水共治”分三步走中2014~2016年的“三年目标”要如期实现，就必须在接下来的一年中，啃下一批顽固的“硬骨头”。

　　在我党传承的优秀作风中，面对困难，党员干部总是冲在最前头。“五水共治”现在面对的黑臭河、垃圾河等“硬骨头”任务，没有踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧性，就有可能功亏一篑。因此，建立和实施“河长制”，让每一条需要整治的河道包干到各级党员干部身上，自然是攻难克艰的有效办法。

　　好的制度可以解决问题。“河长制”让成千上万的河长担负使命，必然推动“五水共治”再创佳绩。