虞佳琳 陈祥磊

　　“基层党组织战斗堡垒作用发挥得好不好，战斗力强不强，看看‘体检表’就清楚了，哪里不行补哪里。”泰顺县仕阳镇大龙口村党支部书记杨长鎏对照“农村党组织‘积分管理’30条”，对村党组织建设情况进行全面“体检”，发现在党员先锋指数考评方面失了分，他暗下决心要补上这个短板。

　　村干部津津乐道的“体检表”，就是泰顺在温州全市率先推行的农村党组织“积分管理”模式，该县还出台了《关于推行农村党组织“积分管理”落实“整乡推进、整县提升”工作的实施意见》，通过全面梳理对农村基层党组织的考核内容，精确分析基层党建中的病根顽疾，促进基层党组织示范、达标、转化，最终实现整乡推进、整县提升。

　　“过去给党员和党组织工作打分，没有量化标准，很多都是凭印象，年终评议大都不痛不痒，选先评优也常常出现分歧，现在统一标准打分，量化考核，干得好有积分，干不好不得分，大家抓党建的劲头更足了。”罗阳镇党委委员毛旭辉深有感触。

　　“积分”管理，标准很重要，这个标准既包含上级对新形势下抓好基层党建提出的要求，也有泰顺结合工作实际推出的基层创新实践。泰顺科学设置农村党组织积分项目，量化积分标准，将基层党建各项任务梳理成领导班子、党员队伍、工作机制、服务成效、集体经济等5个方面30多项内容。

　　“如果搞一刀切，会让基础差、底子薄的村输在起跑线上，这样就达不到鼓励激发每一个党支部战斗堡垒的作用，因此我们要分类推进，刺激落后、激励合格、鼓励争优。”泰顺县委组织部副部长毛达健表示。泰顺农村党组织“积分管理”，更加注重分类推进，帮助基层党组织有针对性地确定整改措施和工作方案。他表示，评为“转化”的基层党组织，按照领导包干、一村一策、重点攻关的要求，集中推进整顿转化；评为“达标”的基层党组织，重在弥补短板，实现晋位升级。“积分管理”考核档次也作为村班子年度考核和“双述双评”的主要内容，和评定村班子和村支部书记工作业绩的重要依据。