欲当大事、须是笃实。当前正在开展的“三严三实”专题教育，以严字当头、以实字托底，为领导干部如何修身、为政、用权指明了方向。我体会，县（市、区）委书记作为“一线总指挥”，一定要时刻谨记、认真践行习近平总书记提出的“四有”和“四种人”要求，敦本务实谋事、知行合一干事，明方向、抓关键、破难题，努力用自身谋事干事的“辛苦指数”换取居民群众的“幸福指数”。

　　谋事干事就是要把抓党建作为最大的政绩，打牢实的基础。党建是干好一切工作的根本保障。我们建立党建责任清单，分层级形成区、街道和区直机关、社区（合作社、两新组织）党组织责任清单，按主体明确书记、分管领导和班子其他成员责任清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系。我们出台专项考核办法，统筹大党建考核内容，细化量化评价内容和权重，对考核内容、考核方式、评价体系等作出具体规定，同步完善述职评议机制，加大考核针对性。我们推行“书记项目”制度，对照上级要求和自身实际，明确年度党建任务，街道和区直机关党组织自主申报、书记领衔实施，最终确定71个项目。

　　谋事干事就是要敢于为“老实人”撑腰，强化实的导向。盖楼看地基、成事靠干部，我们干事创业最需要肯干事的“老实人”。我们精准识别“老实人”，提炼“六讲六重”江东好干部标准，并深化归纳了理想信念上信守誓言、服务发展上恪守职责、律己用权上严守规矩、为人处世上谨守本分、廉洁自律上坚守党纪的老实人“五守”准则。我们精准聚焦“老实人”，突出“实干实绩”，探索开展新提任干部实绩“三公”、“亮绩竞标”竞争性选拔、年度实绩“四述四评一考核”等机制，努力让“老实人”脱颖而出。近年来先后对383名干部进行了实绩“三公”，13名干部通过“亮绩竞标”走上领导岗位，12名后备干部人选因实绩公认度不高被调整。

　　谋事干事就是要尽心竭力谋发展、绘新篇，亮出实的招数。发展始终是第一要务。作为区委书记，重点是要谋实发展路径、抓实发展举措。我们明确城市发展目标，立足承载城市核心功能的新站位，加快实施“两强两品”战略，着力打造国际港口城市核心功能区、高端服务业引领区、现代都市精品区、都市文化特色区、绿色和谐宜居区。我们大力发展城市经济，举全区之力推进东部新城建设发展，加快海洋经济发展示范区建设，大力推进四换三名，把招商选资作为“生命线”工程，1至9月全区GDP增长8.9%，一般公共预算收入增长14%，主要经济指标增幅位居全市前列。我们加快城市更新步伐，推进“三改一拆”、“五水共治”，拆除违法建筑约60万平方米，投资11亿元清三河，完成52条背街小巷和33个老小区整治，徐戎小区棚改项目在短短90天完成99.2%的高签约率。

　　谋事干事就是要把惠及民生作为最大幸福，共享实的成果。一切为民者、则民向往之。作为区委书记，就是要把惠及民生作为谋事干事的出发点和落脚点。我们强化群众观点，大力开展“学习俞复玲、争做贴心人”活动，引导全区党员干部提升群众意识，增强群众感情。我们完善服务机制，健全区领导组团联系服务、“群众点题约谈、干部答题解难”、区直机关“党群连心、结对走亲”、常态化选派“第一书记”、“阳光8号”党员志愿服务等制度，我们加大民生投入，每年把新增财力的73%以上用于民生改善，4年累计实施实事工程40项、投入8.77亿元，一些民生热点难点问题得到有效缓解。