本报讯 （通讯员 孙志华 叶德标 记者 金春华） 与群众不熟叫不上名字、认不了群众家门走错路、对民情不熟解决不了问题……这些影响基层干部关系的“慢性病”，该如何治理？11月7日，松阳县“民情地图”这一基层社会治理模式，作为基层创新经验走进了在京举行的“国家治理论坛”。

　　论坛上，国家治理协同创新中心与松阳县签定了协同创新合作框架协议，在今后的一年内，将就“国家治理现代化与松阳县基层治理模式创新”课题的理论与现实问题展开研究。北京大学政府管理学院还将在松阳建立实践基地，实现双方常态化交流。

　　“松阳‘民情地图’模式有着丰富的内涵及社会治理的普遍意义，是基层社会治理的样板。”北京大学政治发展与政府管理研究所所长王浦劬点评说。

　　松阳“民情地图”是浙江首个基层干部联系群众的标准化试点项目。5年前，松阳基层干部开始在地图上绘制各村基本民情，画成涉及村情民情、产业发展、防灾避险等6方面民情图。近年来，这些基层干部手绘而就的地图通过信息数据化、管理模块化等提升优化。