这几天，2016年国家公务员考试报名成为社会热点。令人关注的是，在广东东莞，21个岗位招录的46人，报名学历要求都仅限本科。对此，东莞有关部门回应，相关工作本科毕业生已可胜任，招研究生是人才浪费。

　　现在，很多单位在招聘时都青睐高学历人才，也把这当作企业实力的象征。而这次公务员招考，却出现了“招高学历人才是浪费”的论断，的确令人感到意外。虽然人的学历与能力并不一定成正比，但不可否认，学历是当下重要的就业敲门砖，某种程度上代表着一个人的素质和潜力。公务员招考的初衷，就是希望通过海选，选拔出优秀人才。而一些岗位强制限定本科，显然有悖好中选优的原则。

　　公务员考试历来被外界称为公平竞争的大舞台。倘若设置的杠杆不是限低，而是限高，未免有失公平。近年来，高考这座“独木桥”虽然会引发一些争议，但在公平上却得到了公认。也就是说，任何事情只要做到公平、公正，即使有不尽如人意之处，公众也能理解并接受。公务员考试仅限本科生，对硕士、博士等高层次人才显然不公平。

　　为政之要，首在得人。我们党历来高度重视选贤任能，建设社会主义现代化、深入推进“四个全面”的关键因素之一也是人才。因此，有关部门要科学谋划公务员的选拔机制，切实把优秀人才选出来、用起来，为党和人民的事业助力护航、为祖国富强添砖加瓦。