本报讯 (记者 汪旻 本报实习生 任国 通讯员 龚力魄) 浙江杭州女子足球俱乐部U18梯队的姑娘们最近偷偷干了件事，她们自己出钱买了几十件文化衫，还亲自设计图案和文字，在T恤的正面写上了“感谢有你”四个字，背面则是所有队员的签名。

　　这些T恤被送到了教练、球队工作人员以及省体育局的相关领导手中，在姑娘们看来，这是一种幸福的表达。

　　而幸福确实也在围绕着浙江女足。上周日，杭州市体育发展集团和莱茵达体育发展股份有限公司（以下简称莱茵体育）正式签署合作协议。莱茵体育每年将拿出不低于850万元资金赞助浙江女足，合同为期十年。

　　有钱了的浙江女足，未来会是怎样的？笔者特意采访了浙江杭州女子足球俱乐部总经理徐劭，听这位球队掌门人讲述浙江女足那些不为人知的故事。

　　浙江女足，过得不容易

　　徐劭很忙，这位去年5月才走马上任的俱乐部总经理，一直在为浙江女足奔波着。

　　这两天，他就带领着俱乐部的U18队，远赴福州参加第一届全国青年运动会女足项目的比赛。说起手下的这些姑娘们，徐劭感叹道：“其实她们挺不容易的。”

　　最近几年，缺少赞助的浙江女足也是每况愈下，去年的联赛中，浙江队最终排名第13位，由于足协的新规定，联赛前八名才有资格参加超级联赛，一直在顶级联赛征战的浙江女足，如今只能参加由其他八支组成的甲级联赛，为升级而战。

　　浙江女足成绩平平的一个重要原因，就是运营费用的不足。“球队目前每年的经费大概是800多万元，不过由于俱乐部工作人员、教练和队员基本上都没有编制，光是工资这一块，一年花费就要500多万元，剩下的200多万元还需要用在参赛和俱乐部日常运作等方面，只能勉强维持成年队的运营。”徐劭如此讲述球队面临的困难。

　　也正是这种“勒紧裤腰带”过日子的现状，让全队上下都承受着不小的压力，往往一分钱要掰成两半花。“如今的恒大，参加亚冠比赛经常会包机，平常也都是坐头等舱，可我们的女足队员，去一些偏远的赛场，没有高铁，又舍不得坐飞机，有时候连坐两天两夜的火车，到了后人还没缓过来，就得马上比赛。”一位熟悉球队的人士这样说道。

　　几近“断粮”的情况下，李影和吴海燕两位国脚也相继流失。而说起如今征战甲级联赛的浙江女足到底有多少赢球奖，徐劭还是一脸的不好意思：“恒大亚冠净胜1个球就500万元，赢球奖金都是上千万元，我们实在不能比，主力赢一场球可以拿1500元，替补一般能拿到450元。”面对这些现实的困难，有队员选择了离队读书或者提前找工作，再加上频繁的伤病，前天联赛第三阶段与陕西队的比赛，浙江女足居然只有12名队员可以上场，唯一的替补还是门将。

　　浙江女足，全力打造一流强队

　　如果说过去的日子，浙江女足还在经历着无人关注、冷暖自知的岁月，那么随着莱茵体育的强势介入，幸福来敲门了。

　　“其实每年850万元只是保底，如果接下来女足成绩好，赞助资金还可以增加。”虽然与上海女足每年3000万元的高投入相比，这样的金额并不算疯狂，但对于浙江女足与莱茵体育的结合，徐劭的语气中依然满满都是幸福。

　　“现在队里的主力队员，年薪基本上在10多万元，有了新的资金，至少在赢球奖上，我们可以豪气不少，翻一番没问题。”徐劭笑着表示，当然，这位浙江女足掌门人的野心显然不止这些，“球队已经有了前田浩二这样的高水平外教，明年我们还会积极引进外援，以及国内的高水平球员，争取在1-3年内重返女超联赛，并通过3-6年的努力，跻身全国一流强队行列，稳定在前三名水平。”

　　完善梯队建设的同时，徐劭的下一个工作就是找寻“新吴海燕”：“目前的浙江女足成年队，队员来自全国各地，只有两个土生土长的浙江球员，而无论是U18还是U16，却清一色都是浙江本土的球员，我们希望球队里出现更多的浙江元素，浙江女子足球并不缺少人才。”

　　浙江女足是幸福的，在足球改革全面展开的当下，她们与莱茵体育这样的民间资本来了次完美的邂逅，正如浙江省体育局局长孙光明在签约仪式上感叹的那样：“莱茵体育携手浙江女足，让浙江的女子足球迎来了发展的新机遇，有了更大的畅想空间。”

　　而对于浙江的足球改革来说，浙江女足的新尝试只是一块敲门砖，接下来，必将有更多大动作，这才是浙江足球的希望所在。