王玉宝

　　诸暨一位大夫8岁儿子的作文，在周末刷爆了微信“朋友圈”以及“丁香园”“医学界”等网络空间，让我们看到忙碌中国的另外一面，也看到转型时代医生群体的另外一面。这个小家伙这样描述自己的爸爸：“我的爸爸是一名外科医生，经常加班，很少休息，每天回家都是无精打采的样子，一上班又精神抖擞了，休息天就想着一直睡懒觉，连狗都讨厌他！”

　　这位幼童的忧伤，使人窥见医生群体的压力。“丁香园”网站的一份调查显示，我国69.2%的医生每周工作时间超过50小时，42.4%的医生手术日平均手术时间超过8小时，46.8%的医生表示双休日变单休日……

　　在看病难时代，社会看医生职业，往往附加名誉、地位、金钱等概念，甚至，往往医患冲突事件一旦发生，一些人就先天性将医生设置为一个利益对立方。但现实果真如此？

　　确实，医疗现实有诸多不完善之处。但是，很多医生同样有不满，有柔弱、无奈的一面。面对杀医、伤医的悲剧，我们越来越多地听见医生群体的呐喊，并从中体味出一种不被理解的焦灼感。

　　医生，作为中国转型进程的一个参与者，不应该被标签化。他们有失落，有职业焦虑、家庭焦虑、伦理焦虑。如果以一种对立的情绪去揣度，仁者之心被抹煞不说，医患的对立自然会浇油添火。反过来，对医生职业的境遇，若能多一丝“理解之同情”，医患冲突的现实，就能少一些无名之火。

　　当然，在这个压力司空见惯的时代，很多社会冲突、阶层对立，很大一部分起因来自彼此之间缺乏“理解之同情”。抱怨路况糟糕，却不知交警的辛酸；放大城管的严厉，却不知他们面对居民投诉时的着急上火；责怪基层干部不干事，却不知很多乡镇干部忙碌辛苦……裹挟在一片浮躁中，也许，我们彼此眼中各自看不顺眼，但在各自的父母、儿女面前，却又有着共通的坚守。

　　戾气，很多时候是社会矛盾和阶层对立的放大器。这种存于心灵中的乌云，是很多现实纠纷的重要源泉。社会发展免不了利益的博弈，免不了制度的调整，免不了对绝大多数人利益的原则性守护。但是，倘若任凭缺乏“理解之同情”的戾气肆意泛滥，就会撕裂社会共同体，延缓问题的解决。

　　在转型时代，构筑不同群体之间理解沟通桥梁的需要日益紧迫。化解横亘在不同阶层之间的误解，构筑对美好生活、美好价值观的共同认知，戾气必定消解很多。很多时候，实质性利益没有想象的那么对立，真正对立的是没有被适度管控的情绪。绝大多数人有着共同的生活家园，都希望父母安康、子女成长，都希望国家富强、社会进步。也许，记住这一点，我们才可以逐渐抵达美好生活的目标。