日前，中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。《意见》指出，当前国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。还特别强调了坚持党的领导是我国国有企业的独特优势。

　　国有企业如何深化改革、加强党建，一直是舆论关注焦点，此次出台的意见引起了各方热议。

　　@“上书房行走”：权力导致腐败，绝对权力必然导致绝对腐败。一个时期以来，国企高管权力过度集中为舆论所诟病。常常案发便出现办一案、查一窝、挖一串，深究原因，大多是由于重大决策、重要人事任免、重大项目安排违背了“民主决策”的制度要求，走上了个人说了算的歧途。深化推进国有企业改革，加强党的领导，就是要管住领导干部的私念，扎紧预防腐败的“篱笆”。

　　@“Seven谭”：近年来，一些国企的衙门气重，服务意识弱。一个重要的原因就是，有的国企党员干部宗旨观念淡薄，坐着垄断的位置，忘记服务的初心。加强党的建设，狠抓作风管理，将有助于解决党员干部不严不实问题。如此，职工精气神提高了，国企的服务质量自然会提升。

　　@“桂花满城”：个别国有企业领导以为，经营搞上去了就等于党建搞好了。在管理理念上，强调企业属性，却忽视政治属性、社会属性。加上党建工作不直接创造经济效益，有的国企不愿加大资源投入，党务工作者往往被迫安于现状，难有大的作为。在国有企业深化改革的过程中，抓党建不能忽视。

　　@“菁菁”：国有企业要搞好党建，说到底就是要抓好党建主体责任的落实，让“一把手”认清“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任，企业领导干部重视了，党建工作就容易抓起来。

　　（整理：记者 阮蓓茜）