本报讯 （记者 丁谨之 县委报道组 蔡运近） “按照‘师父’的指点，平时多与老干部交流，多听取他们的意见，村干部管理村务更有底气、更团结了！”眼看村里发生的明显变化，苍南县钱库镇西堡村党支部书记黄继书的眉头渐渐舒展。“接下去，我还要多跟‘师父’请教强村富民的经验！”他口中的“师父”，正是宜山镇宜一村党委书记杨成涛——一位基层工作经验丰富的先进村党组织书记。

　　与黄继书一样，在“师徒结对”中受益匪浅的，还有15名村支书。

　　为进一步加强基层组织建设，培养一批优秀的新农村建设带头人，今年4月，苍南开展村干部“师徒结对”活动，首批16名经验丰富、业绩突出、政策水平较高的先进村的村支书，与16名有干劲、有潜力的年轻村支书结成师徒关系。

　　到“师父”所在村挂职锻炼，汲取治村经验，是“徒弟”们学艺取经的主要途径。尽管村务繁忙，黄继书每月总会抽出一两天，前往杨成涛所在的宜一村学习。宜一村目标鲜明的年度发展规划启发了他，回村后，他召开村两委会议，制定西堡村的新农村发展规划。短短5个月内，村里完善了自来水供应设施，扩建了村办公楼，还通过村集体仓库招租，解决了部分新农村建设的资金问题。

　　“徒弟”所在村中，也时常能见到“师父”们的身影。他们召开村两委班子座谈会，探讨村子发展的症结所在；积极帮助引进项目，带动村集体经济的发展。在“师父”们的帮助下，宜山镇水门村的水门桥建设、陈家寺路修建工程，已成功申请工程立项和建设资金补助，解决了资金缺口问题。据统计，“师父”们共为“徒弟”所在村制定帮扶措施91条，落实帮扶项目43个、资金72万元。

　　除“师徒结对”，16对师徒所在村的村两委干部和党员，也逐步建立起沟通联系和学习交流机制。节假日期间，结对村相互走访慰问困难党员、低保户和残疾人等特殊群体，开展多种形式的送温暖活动。

　　为确保“师徒结对”活动取得实效，该县由组织部门牵头，定期不定期巡查考核，结果将作为村书记考核考评的重要依据之一。