最近，在一些地方相继有厅级领导干部辞去公职到企业担任高管，引发社会热议。诚然，干部辞职纯属个人选择，无可厚非，但每当有公务员尤其是领导干部辞职，总会成为公众关注的焦点。不少人心生疑惑：这些官员和相关企业有着怎样的关系？是否经过廉政审查？

　　干部的成长离不开自身的努力，更离不开组织的培养。习近平总书记说过，我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。不知道那些辞职下海的领导干部是否想过这个问题：国家花费这么多财力、上级领导倾注精力，而自己的所作所为是否对得起组织的培养、群众的期待？

　　的确，外面的世界也很精彩。尤其是中央八项规定出台后，机关事业单位一些不该有的福利取消了，正风肃纪动真格了，对干部的监督也更加严格，许多人觉得公务员难当了。有些领导干部的思想因此发生了变化，认为当公务员压力大，没好处，不如另谋出路。显然，这些企业是具有吸引力的，毕竟与企业高管动则几十万、上百万元的年薪相比，公务员的薪水微不足道。

　　每个人都有自己的人生追求和价值坐标，但是，“当干部究竟为了谁，为了什么”这个问题，值得各级干部深思。如果真心实意是为了党和人民，那么当国家和事业正需要你的时候，你却为了自己的利益选择离开，是不是违背了当初的理想和宗旨？如果每个优秀人才把个人利益无限放大，轻易离开公务员队伍，对党的事业将造成多大伤害？党的事业需要优秀的干部来完成。没有坚定的理想信念，没有苦干担当精神，怎么能做到“凡是有利于党和人民事业的，就要坚决干、加油干、一刻不停地干”？