通讯员 金霞

　　本报讯　国网德清县供电公司在推进国网公司“五统一”企业文化落地实践过程中，坚持全方位融入，多载体创新，真正让员工做到“知行合一，文化自觉”，在促进管理的同时推进服务，提升了国家电网品牌形象。

　　四大工程结硕果

　　日前，由德清县供电公司员工创作的文化艺术作品展吸引了不少员工的目光。在该公司的企业文化长廊中，员工们通过书法、篆刻、摄影等多种艺术手法，展现了公司实施“四大阳光工程”、助推国网企业文化落地的生动实践。

　　一直以来，该公司将企业文化建设主动融入公司生产经营全过程，连续10年悉心推进四大“阳光工程”（即阳光动力工程、阳光护航工程、阳光爱心工程、阳光家园工程），在电网建设、安全生产、优质服务等众多领域发挥了文化的“正能量”作用，为加快实现“两个一流”营造了良好的氛围。该公司已实现连续生产日5600余天，并先后获得了国家电网公司文明单位、浙江省创建和谐劳动关系先进企业等称号。

　　“一本三化”促管理

　　午休时间，新市供电所的员工老徐和小姚相约来到职工之家打球。“不光锻炼身体，还可以向‘星光大道’上的先进学习，对我们一线员工也是一种激励。”小姚说。

　　为推动国网优秀文化在供电所扎根，德清县供电公司在三大供电所均设立了职工之家、文化角等，结合供电所管理提升工程，以“一本三化”为特色，推进企业文化在供电所全面落地，即在“知”和“行”两条线，通过固化理念、孵化人才、强化典型，推进工作标准化、管理精益化和服务品牌化，以文化人，以文促行，有效提升供电所精益化管理水平。目前该公司三大供电所均获得或保持了市级及以上“创建群众满意基层站所”先进单位。武康供电所获国网公司A类综合标杆和省公司五星级班组，乾元供电所获省公司A类综合标杆。

　　“五位一体”强典型

　　“这是工作室2014年的创新成果，通过团队合作，我们及时将工作中好点子以创新成果的形式展现，并运用于工作中促进日常管理。”沈永强劳模创新工作室近日迎来了今年的新进大学毕业生，劳模沈永强带新员工们参观了工作室，感受公司浓厚的文化氛围。

　　在企业文化落地实践中，德清县供电公司依托浙江省电力公司A级劳模创新工作室——沈永强劳模创新工作室这一活力点，积极打造“五位一体”企业文化阵地，充分发挥其“辐射带动”作用，实现“亮一点”到“亮一片”的跨越，目前公司共有在职劳模及劳模集体10个。