设置27项硬指标 创新审计办法
奉化“对标审计”抓党建
奉化报道组 凌青 黄成峰
通讯员 徐欣
本报讯 “大家看到的这张照片是村党群服务中心施工现场,目前正在进行建筑一层建设。我们将加快速度,争取9月底全面完工。”近日,在奉化市召开乡镇(街道)党(工)委“固本强基”及党建责任半年述职评议会上,一位乡镇党委书记正在进行述职。奉化市11个镇(街道)党(工)委书记逐一上台,就党建项目和党建责任清单的落实情况进行现场述职,接受“考官”现场测评、点评,并根据意见开展自查、即知即改。
奉化市对农村党建基础性工作进行定期巡审和动态巡审,走访66个村,发现并督促整改各类问题27个,大大地推动了党建责任的落实。
年初以来,奉化市将“审计理念”引入党建责任体系,采取定期巡审、半年自审、动态专审、年度会审、专项延审、述职评审相结合的方式,出具条目式审计报告,核算年度基层党建工作责任审计分值,解决部分镇(街道)在村干部考评上“走过场”、发考核奖像撒胡椒面等实际问题。
“联村工作不能只走走过场了,任务清单上写得清清楚楚,年底要对账考核的。”奉化市尚田镇孙家村联村干部吴昌娜刚签订了“联村任务书”,其中包括了23条联村责任清单、17条共性联村任务及自主填写的个性联村任务,内容涉及到各个方面。
截至目前,已进行3轮定期巡审和1轮动态专审,派出暗访组督查3次。