本报讯 （见习记者 张梦月 通讯员 戴建勇 邵佳） 日前，杭州市下城区对2014年度作风状况综合评价排名末3位的单位和个人得分排名末10名的区管领导干部进行一对一约谈。

　　为及时了解每个班子及领导干部的作风状况，发现苗头性、倾向性问题，下城区今年专门设计“领导班子和个人作风状况评价统计系统”，以作风状况评价表为基础数据库，对全区参加作风评价的54家单位及其领导班子和领导干部，全部进行量化考核排名，直观表述每个单位领导班子和区管领导个人的排名以及群众对他们每一项考核内容的评价情况。

　　对排名靠后的领导班子主要负责人和领导干部，下城区将及时进行警示提醒、诫勉谈话。相关谈话情况及单位（个人）整改报告将建立台账，逐一进行再监督。