一、遴选职位及名额

　　嘉兴银行行长人选1名。

　　二、遴选条件

　　思想政治素质好，有较高的政策理论素养；实际工作能力强，有良好的工作业绩；自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定；有较丰富的银行从业经验和履行岗位职责所需的组织领导、行政管理、业务拓展等能力；具有《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的任职资格条件。同时，还须符合以下条件：

　　1.具有国有银行地（市）分行行长，或者3年以上国有银行地（市）分行副行长，或者3年以上股份制商业银行地（市）级分（支）行行长，或者3年以上地方城市商业银行总行副行长以上任职经历（任职时间截至2015年8月1日）。

　　2.一般年龄在55岁以下（1960年8月1日及以后出生）。

　　3.一般具有浙江省行政区域常住户口（特别优秀的，可不受地域、户籍限制）。

　　4.身体健康。

　　具有地（市）级分（支）行行长及以上任职经历的优先考虑。

　　三、报名时间、方式和要求

　　1.报名时间：本公告发布之日起至2015年8月23日止。

　　2.报名方式和要求：符合条件的人员，可采用组织推荐或个人自荐方式，向嘉兴市公开遴选工作办公室报名。报名人员可通过快递、电子邮件或传真方式提交《报名登记表》。

　　通讯地址：嘉兴市广场路1号行政中心5号楼6楼640室

　　邮箱地址：bojxhzzp＠sina.com

　　传真号码：（0573）82511117

　　《报名登记表》可登录“红船网”（http://www.hcyjw.cn）下载。

　　报名人员应提供本人身份证、学历学位证书、有关任职文件和其他相关材料的复印件，并如实填写个人有关情况。如发现弄虚作假的，一律取消资格。报名人员的个人资料和有关情况将予以全程保密。

　　四、遴选方法和程序

　　本次遴选主要采用面试和考察相结合的方式进行，主要包括宣传动员、组织报名、审核初选、面试、考察、决定聘任等环节。

　　五、任期和待遇

　　遴选产生的嘉兴银行行长实行任期制，每届任期3年，首次任期含一年试用期。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期届满考核合格的可以连聘连任。

　　遴选的嘉兴银行行长享有《嘉兴银行股份有限公司章程》规定的职权，并承担相应责任。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成，具体办法由嘉兴银行董事会另行制定。

　　咨询电话：（0573）82511117

　　嘉兴银行行长人选公开遴选工作办公室

　　2015年8月10日

　　嘉兴银行是一家具有法人资格的地方性城市商业银行。为进一步推进嘉兴银行改革发展，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向全省公开遴选嘉兴银行行长人选。现公告如下：