“三严三实”是新常态下党员干部作风建设的重要标尺，而创业要实便是这重要标尺中最显著、最易量化和品评的一方面。作为县（市、区）委书记，践行“三严三实”，既要内化于心，牢固树立为官当有为，当为民而为、克难而为、科学而为的意识，更要外化于行，以永无止境的追求干在实处，以要谋新篇的担当走在前列，大力推进“四个全面”战略在江北现代化滨水品质新城建设中的生动实践，努力创造实实在在的业绩，不负组织重托，不负群众期望。

　　坚守“当官要为民做主”的责任心。创业要实，首先要树立正确的政绩观，把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上。为民而为，就要不断强化党员干部与基层群众的血肉联系。用好“党政网上接访平台”、“对话民生”、“民情夜市”、“片区（企业）服务经理人”等党群、干群、政企沟通平台和载体，运用发现问题、解决问题、形成长效机制的“101”工作法，切实解决服务群众“最后一公里”问题。同时，以群众满意度测评为统领，创新实行群众评议、基层倒评机制，请群众给各级干部的工作作风和工作成效打分挑刺，重实绩、促转变，切实搬掉“无形的墙”。

　　坚持“知其难为而为之”的进取心。创业要实，关键是要真干事、会干事。作为县（市、区）委书记，克难而为，就要坚持一手抓攻坚克难破瓶颈，一手抓干部建设带队伍。当前重点是要全盘谋划江北投资创业中心、江北高新园、宁波电商经济创新园区等“一核两园三组团”产业集聚平台，全面加快两江北岸开发，全力培育高端商务办公、电商经济创新、都市工业集聚、生态宜居宜游“四大核心功能”。今年1至4月，江北规模以上工业增加值、固定资产投资、工业投资、外贸出口总额分别增长13.2%、21.5%、89.9%、13.5%，均处于全市前列。同时，坚持“一线培养、一线考察、一线提拔”的选人用人机制，在急难险重任务中锤炼出更多“攻坚克难好班子、勤廉有为好干部”，打造狮子型干部团队，凝神聚力干事业、有作为。

　　坚定“功成不必在我”的事业心。干大事业要有大气魄、大胸怀，每一个地方和单位的成绩是一届接着一届持续不断干出来的。创业要实，既要抓紧当前，也要着眼长远，多做打基础、利长远的事情，而不能一味急功近利、驰于浮华。江北立足科学而为，科学谋划“十三五”，注重对干部“显绩”与“潜绩”的综合考评，进一步提高党的建设、生态文明、社会治理等经济工作以外指标在考核评价中的占比，以党建工作为龙头，以环境质量排名次，以平安稳定论英雄，引导全区各级领导干部不断增强战略定力，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，积水成渊、久久为功，用踏踏实实的作风和扎扎实实的工作，夯实江北发展之基。