11名副总
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近日,贵州茅台发布公告称,将新增5位副总经理,至此其副总达创纪录的11位,遥遥领先同行企业,年薪或均超百万元。 作为白酒业“一哥”,贵州茅台如此任性,或因2014年业绩双增长,底气十足,也或因企业未来发展所需。但在国企高管减薪潮之语境下,让人不禁疑惑:设置11位副总是否真有必要?业绩增长不到3%,高管薪酬却大涨近80%,14位高管超2100万元的年薪究竟合不合理?由此涉及到如何衡量国企高管的“劳动价值”,这也是当前改革面临的一大问题。 (图/李宏宇 文/晚山) |
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近日,贵州茅台发布公告称,将新增5位副总经理,至此其副总达创纪录的11位,遥遥领先同行企业,年薪或均超百万元。 作为白酒业“一哥”,贵州茅台如此任性,或因2014年业绩双增长,底气十足,也或因企业未来发展所需。但在国企高管减薪潮之语境下,让人不禁疑惑:设置11位副总是否真有必要?业绩增长不到3%,高管薪酬却大涨近80%,14位高管超2100万元的年薪究竟合不合理?由此涉及到如何衡量国企高管的“劳动价值”,这也是当前改革面临的一大问题。 (图/李宏宇 文/晚山) |