11名副总
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近日，贵州茅台发布公告称，将新增5位副总经理，至此其副总达创纪录的11位，遥遥领先同行企业，年薪或均超百万元。 作为白酒业“一哥”，贵州茅台如此任性，或因2014年业绩双增长，底气十足，也或因企业未来发展所需。但在国企高管减薪潮之语境下，让人不禁疑惑：设置11位副总是否真有必要？业绩增长不到3%，高管薪酬却大涨近80%，14位高管超2100万元的年薪究竟合不合理？由此涉及到如何衡量国企高管的“劳动价值”，这也是当前改革面临的一大问题。 （图/李宏宇 文/晚山） |
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近日，贵州茅台发布公告称，将新增5位副总经理，至此其副总达创纪录的11位，遥遥领先同行企业，年薪或均超百万元。 作为白酒业“一哥”，贵州茅台如此任性，或因2014年业绩双增长，底气十足，也或因企业未来发展所需。但在国企高管减薪潮之语境下，让人不禁疑惑：设置11位副总是否真有必要？业绩增长不到3%，高管薪酬却大涨近80%，14位高管超2100万元的年薪究竟合不合理？由此涉及到如何衡量国企高管的“劳动价值”，这也是当前改革面临的一大问题。 （图/李宏宇 文/晚山） |