我深刻地体会到，在加快统筹城乡发展、推进城镇化步伐，在“五水共治”、“三改一拆”、美丽乡村建设等方面，都离不开村党组织和村支书的先锋引领。

　　一个村就是一个小社会，领导核心是党支部，这是党在农村基层执政的根基。而村干部对村民的号召力，主要取决于支部书记。我们坚持把热衷“三农”工作、有经营头脑、办事公道、吃苦耐劳作为村支书选拔标准，严格选任程序，特别是在换届的时候，广泛听取党员群众对村书记人选的意见建议。

　　现在的农村工作对我们村干部，尤其是支部书记的工作能力是一个很大的考验。“千名好支书”有一个基本共性，都有一套做群众工作的好方法。

　　提升素质能力是村支部书记发挥领头雁作用的关键。我镇已连续两年与嘉兴南洋职业技术学院合作办班，加强经常性理论教育培训，并选派支部书记挂职培训，向其他村的好支书学习取经。连续3届共评选出镇级“先锋书记”12人，其中4人享受镇聘干部待遇，激发村支书干事创业的热情。我们在全镇开展了学习“千名好支书”活动，以“书记讲给书记听”等方式，宣传推广本镇乃至全省“千名好支书”的好做法好经验。

　　下一步，我将全面落实党建“第一责任人”职责，进一步完善选拔任用机制，储备后备人才，优化队伍结构，始终把村支部书记队伍建设放在心上，抓在手上，争取培养出更多百姓喜爱的好支书。