本报讯 （通讯员 祝海青 余嘉炜 宋佳璐） 江山市出台干部“积分制”绩效考核办法，各乡镇（街道）、机关部门按照“考勤、考常规、考重点、领导测评、民主测评”的“三考双评”的基本要求，自主设置奖励加分和惩戒扣分项目，形成管理办法。组织部门还将考核积分作为干部选拔任用的依据之一。