本报杭州6月6日讯 （记者 方力 通讯员 刘渊慧） 传递就业关怀，放飞青春梦想。面对今年浙江省高校毕业生超过28.7万人、比去年增加1.1万人的现状，就业难问题再次成为社会热议的焦点。

　　今天，由省人力社保厅与本报联合主办、省人才市场承办的2015年浙江省高校毕业生就业公益性招聘大会如期举行，全省1405家用人单位推出2.5万余个岗位，吸引超过1.35万人进场应聘，最终达成初步意向4206人，现场签约390人。创业展示区接待求职者1238人次，340人次达成初步意向。

　　8时30分刚过，招聘会现场便人头攒动。不少求职者站在门口巨大的招聘信息牌下，仔细查看用人单位信息，不时记着笔记。今天用人单位推出的岗位涵盖面较广，涉及电子、互联网、医药、化工、房产、建筑、机械制造、金融、文化创意、服装、酒店、旅游等行业。

　　会场内，各用人单位的招聘摊位一字排开，发传单、拉展板、多媒体展示……大家各显神通，期望能与求职者擦出“火花”。

　　记者在现场走了几圈发现，杭州、宁波等较发达城市的用人单位的摊位前挤满了人。浙江省一建建设集团有限公司人力资源部的陈志君说，这次，公司面向应届毕业生推出施工员、机械员、材料员等岗位，岗位专业性强并不是一道门槛，最大的问题是毕业生不愿意到一线岗位工作。他告诉记者，初次面试有两个问题是必问的：一是有没有实习经历，二是愿不愿意到省外工作。而很大一部分学生想留在杭州等生活条件优越的地方。陈志君给记者举了个例子，杭州有一所高校建筑专业的一名本科毕业生想去研究院工作，但由于学历不够，进不去。而建筑一线岗位很需要这样的人才，他又不愿意做。

　　据省人力社保厅有关负责人介绍，到目前为止，今年全省高校毕业生就业率比去年同期有所提高，应该说政府的政策和用人单位提供的岗位数能够满足毕业生的需求。但现在许多90后学生不急着找工作，还处于观望状态。

　　在今天的采访中，许多企业也提到这一点。有的年轻人看见有人创业成功、有人事业有成、有人薪水很高，不知不觉提高了自己的就业期待，对自己应该做什么工作还比较迷茫。

　　对此，招聘会现场专门设立人才测评系统。求职者可以通过现场心理测试，从各个方面了解自己求职当中的短板，由专家现场解答和点评，帮助他们更加清楚自己的需求。

　　大众创业、万众创新，以创业带动就业是我省接下来就业工作的突破口。招聘会还专门设立浙江省大学生创业项目展示区。来自杭州、宁波、湖州、绍兴等地的莫卡乡村面包加盟店、名家厨房家庭牛排专卖店等38个项目，向高校毕业生展示创业的过程和技巧。这些项目以连锁加盟为主体，引入大学生项目、招商项目和小型技术转让项目，使创业项目类型、创业服务形式更加灵活多样。

　　坐在摊位前，中国美院毕业生刘洋戴着自己做的陶瓷首饰，显得格外显眼。她现在创办了自己的陶瓷首饰连锁店。“找工作并不是大学生毕业以后唯一的选择，我们同样可以创业，做自己喜欢做的事情。”她用自己的创业经历与应届毕业生分享心得。她说，创业路虽然艰辛，但只要坚持闯过去，同样有很好的出路。

　　据了解，省人才市场官方微信互动平台、企业端APP也于今天启用。关注官方微信号后，求职者可以按照地图找工作，根据自己设定的区域关注合适的岗位。此外，求职者还可以通过微信号查看当天招聘会的所有单位、岗位、展位图等信息。