民主恳谈会

　　温岭“民主恳谈”发端于1999年温岭松门镇“农业与农村现代化教育论坛”。当时松门镇基于增强农村思想政治教育实效性考虑，采用论坛形式，邀请村民和镇政府负责人就共同关心的问题进行交流。结果，村民们畅所欲言，平等对话，取得出乎意料的成效，受到群众的热烈欢迎，被誉为“松门镇的焦点访谈”。2004年3月，温岭民主恳谈获得第二届中国地方政府创新奖。

　　民情沟通日

　　常山县于2005年11月建立“民情沟通日”制度，每月定期、固定场所，由村两委组织开展民情沟通日活动，村干部与村民面对面交流，听取意见，共同协商，及时办理群众提出的事务。如今，这项制度从农村走向城市，并拓展到各个领域，出现“医患沟通日”、“警民沟通日”、“校情沟通日”等深受群众喜爱的新载体。

　　任前晒承诺

　　“假如当选村党支部书记（村委会主任），我将……”2007年，金华等地推行村干部“创业承诺制”，把创业承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程，形成了“先定事、后选人、再践诺”的村干部创业承诺新机制。如今这已成为我省村级组织民主选举中普遍采用的方式。

　　自荐村干部

　　2005年3月，杭州市余杭区塘栖镇唐家埭村以“自荐海选”的方式选出新一届村委会主任和两名副主任。按规定，凡具备村委会成员任职条件和有志于村务管理、自愿为村民服务的选民，都可报名参加村委会成员的竞选。在选举中，选民既可以选举在选票上以姓氏笔画为序的“自荐人”，也可以选其他选民，此举在全国基层民主选举中首开先河，“自荐海选”作为一种选举方式在全省推广。