本报记者 方力

　　毕业的脚步一天天临近，高校毕业生就业情况牵动着全社会的心。日前，国家对大学生就业创业作了部署，高校毕业生就业依然是重中之重。

　　一边是招工难，一边是求职难，面对这样的结构性矛盾，今年高校毕业生的就业情况究竟怎么样？面对就业压力，他们的心态如何？一起来听听大学生、学校和用人单位的各方说法吧。

　　期望过高，错失机会

　　“截至目前，今年我校的就业率略低于去年。”浙江师范大学行知学院招生与就业部陈启乃老师坦诚地告诉记者，相对于师范类专业求职意向明确，非师范类专业的学生找工作更为困难。

　　随着电子商务等第三产业的发展，三产企业提供的岗位逐渐增多，“不过，不少新兴行业的企业正处于发展期、创业期，很多学生对这些企业信心不足，不愿意去。”

　　“应该讲，现在毕业生要找到一份工作并不难，难的是找到一份他们自己觉得满意的工作。”陈老师说，现在部分学生受到家长和社会的影响，观念还停留在一定要去机关事业单位、国有企业等，“现在就业形势越紧，大学生越是想找一份稳定的工作，但毕竟这些岗位有限。”

　　他们对学生就业和企业招聘情况进行分析后发现，现在企业有几种情况：一般的大型企业，内部岗位结构层次清晰，会专门针对应届毕业生招聘见习生进行培养；一些中小企业也青睐“白纸”一样的应届毕业生，用自己的方式进行培训，使他们更符合企业要求；而一些正处于发展期和奋斗期的企业，则更需要可以直接上手工作的求职者，他们没有更多的时间和精力去培养新人。

　　“总体来说，面向应届毕业生的岗位不少，关键看毕业生愿不愿意干。”陈老师说，现在学校会通过宣讲、授课等形式进行就业教育和培训，让大学生们了解现在的就业形势，大学生的求职心态也在慢慢转变。学校还会帮学生制定就业规划，帮助他们更顺利地找到工作。

　　基层历练，不可或缺

　　“不急着找工作，我再看看！”在省人才市场，记者遇到了由妈妈陪着一起找工作的王辉。在招聘大厅里转了半天，没看到理想的工作岗位。

　　王辉妈妈说，儿子是绍兴某高校的应届毕业生，今年上半年开始找工作，一直没找到理想的。“家里也不急着让孩子赚钱，现在我们还养得起，还想再看看有没有更好的工作机会。”

　　采访中，记者发现，像王辉母子这样心态的还真不少。不少企业也反映，他们在面试求职者时发现，不少应届毕业生对找工作都抱有观望的态度。

　　“不少毕业生家里条件还可以，可能有些单位开的工资还不如家长平时给学生的生活费。所以他们的心理落差是比较大的，一心想找一份满意的工作。”浙江雷博人力资源开发有限公司招聘人员介绍，相比之下，外省想留在浙江的学生和一些家里条件相对较差的学生，找工作比较积极，他们生存压力较大，不得不放下身段，更理性地去看待就业，更务实地去选择岗位。

　　“找工作‘一步到位’的观念，大学生应该转变，家长也应该转变。很多人都忽视了这点，工作赚钱固然重要，但更重要的是年轻人通过工作和社会接轨，学会与人打交道，历练自己。”省人才市场工作人员说，现在政府出台各种帮扶政策，为应届毕业生举办各种招聘会，机会还是很多的。

　　基层就业天地宽。正如中央领导强调的，下基层、到基层工作，才能使人更快地成长起来。基层的经验，无论以后走到什么岗位都是一笔宝贵的财富。

　　隐形就业，别有洞天

　　杭州电子科技大学大四学生小林近日忙于进货、发货，忙得不亦乐乎。

　　小林和朋友一起经营一家网店，卖女装和各种小饰品。今年初，她还将生意搬到了微信上，当起了“微商”。说起这条就业路，小林说，开始是因为“好玩”，后来完全是被“逼”的。

　　大三那年，小林看到身边不少人都做网商，做得风生水起，她觉得挺有趣，就和高中同学商量也开一家网店，补贴生活费。高中同学推荐了杭州一家知名的服装批发市场，两人便利用课余时间来打理生意。

　　当时小林觉得，开网店只是“小打小闹”。所以，大四开始，她也和周围同学一样，为求职而忙碌。可几轮简历投下来，没找到一份她觉得理想的工作。“既然暂时找不到合适的工作，不如专职做网店。”小林说，现在网店转到了微信上，生意比以前更好，每个月收入比上班族要高一点。更重要的是，时间可以自由支配，对他们这样的90后来说是再好不过。

　　开网店、做网络写手、当家教……在采访中，记者了解到，这些“非传统”的就业形式正越来越受到90后高校毕业生的青睐。专家认为，“隐性就业”受到部分90后高校毕业生的青睐，与当前就业压力不无关系。据统计，今年全国高校毕业生总数预计将达749万人，创历史新高，大学生要找份满意的工作并不容易，“隐性就业”拓宽了就业渠道，缓解了就业压力，是对常规就业形式的有益补充。

　　专家也提醒，高校毕业生应避免跟风，要对自身特点有更充分的认知，提前做好长远的职业规划，多充电多学习，提高职业水平，为今后打好基础。

　　（本报杭州5月27日讯）