基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。

　　近年来，各地创新基层党建、巩固基层基础的成效有目共睹。但是经济的发展、体制的改革、社会的转型，致使基层基础建设还存在不少矛盾、困难和问题。一些基层党组织软弱涣散，成长转型的速度追不上时代脚步；个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，党建工作“第一责任人”意识不强；有的基层干部长期脱离群众，不知群众的所思所想。要实现基层良性治理，必须以问题为导向，有的放矢，对症下药，抓好基层党组织建设。

　　问题是时代的声音、实践的起点。基层党建工作必须坚持问题导向，牢固树立问题意识，通过学习实践提高驾驭和解决问题的能力，从基层干部群众的实践创造中寻找解决问题的钥匙。

　　增强问题意识，既要见思想，更要见行动。思想变为行动，重要的是把问题意识转化为问题导向。针对软弱涣散党组织，采取会议座谈、走访调查、群众评议等形式综合分析，逐一查找具体问题，建立党务公开、财务公开、党员服务承诺、党员发展等长效机制，确保基层组织建设走上规范化轨道；针对党建意识不强的基层组织，必须落实基层党建工作责任制，强化党委书记抓基层党建工作第一责任人的作用和角色定位；针对部分基层干部脱离群众的现象，需通过制度规定，引导党员干部将目光投向基层，深入到问题多、困难大的地方进行调查研究，了解基层所想所盼。

　　基层党建需要敬终如始，不能存有一劳永逸的错误想法，需要永远擦亮发现问题的眼睛。要发扬钉钉子的精神，有咬定青山不放松的耐心和恒心，在攻克一个又一个问题中，不断创造新的业绩。