为进一步推广浙江农信的银行卡及电子银行业务，让新业务推广做到落地有声，近日，金华成泰农商行组织选拔出一批35周岁以下青年骨干员工进行培训，力争打造电子银行业务“金钥匙”队伍。这支“金钥匙”队伍除了年轻之外，对新事物有着很高的学习热情，在与人沟通的方面也都颇为擅长。

　　此次业务培训采用现场问答的方式，采取过关一人走一人，与以往的一锅式培训有着截然不同的效果。所有培训人员在现场都能积极参与到整个教育的过程中，并准确回答所有问题，培训收到了良好的效果。

　　（石 青 金湛源）