本报讯 （通讯员 毛一波 朱文斌 记者 吕玥） 如今，社工队伍结构已经悄然发生改变。最近，在宁波海曙区刚刚结束的社工招聘中，就有两名“海归”希望扎根基层。

　　1992年出生的王昱汀是其中一个。小王去年12月毕业于澳大利亚新南威尔士大学食品科学专业，随后回到家乡宁波，在宁波进出口检验检疫局食品分中心实习了3个月，不出意外，她将在该单位开始正式工作。

　　然而，今年4月，王昱汀却报名参加了海曙的社区招聘考试。有人以为她是一时头脑发热，王昱汀却表示，自己就是奔着社区工作来的：“我喜欢与人打交道，我觉得选择自己喜欢的工作是最重要的。”现在，王昱汀已经在社区接手社教、文教等工作，上岗一周多来，每天忙着各种策划活动，乐在其中。

　　不过社工并不只看学历，王昱汀在实际工作中感受到了压力：“社区工作需要很强的沟通能力，很锻炼人。”她觉得自己缺乏工作经验，要多干事，才能尽快熟悉社区情况。

　　据了解，在这次海曙区面向老三区的招聘社工和专职党务工作者工作中，共有66位报名者经过严格的笔试、面试，从259名报名者中脱颖而出。其中党员占59.1%，不仅有“海归”来报名，还有一人具有硕士研究生学历、43人具有本科学历。

　　2013年毕业于宁波大学人文学院的硕士研究生程寅表示，自己报名社工招聘，也是因为“喜欢”。

　　2012年入党的程寅是同学中的佼佼者。这次，她从市区一家人力资源公司跳槽到望春街道，成为一名社区党务工作者，也有不少人表示不理解，程寅却非常坦然。她说：“这是我的郑重选择。”

　　近年来，越来越多的“海归”、高学历者加入社区工作，今年在海曙区专职党务工作者队伍中首次出现了硕士的身影。“这说明现在社区工作已为更多的人了解，社工、党务工作者在社会上的影响越来越大。” 海曙区民政局社会事务科科长徐科静表示。

　　目前，海曙区专门针对新入职的社工设计了一套“上岗培训”。培训中不仅有社工讲师团传授经验，也有师徒结对活动，还有专门的社工实践基地。社工在基层工作能得到很多锻炼，许多优秀社工还能得到职业提升机会。海曙的基层社区队伍正在走上职业化、专业化道路。目前已有360名社工取得社会工作师证书，202名社工取得党务工作资格认证证书。