浙江日报 数字报纸


00014版:人文·朝文新智

海岛开办三年全日制“舟山小百花越剧班”

传统戏曲寻找“新生代”

  记者 林上军

  本报讯 胡志刚是舟山艺术剧院院长,最近一段时间,他一直为该院“小百花”越剧团的后备人才操心。

  去年舟山“小百花”越剧团在舟山淘文化网上的点赞率最高,现有的一些台柱子尽管受到观众热捧,但她们大多已届不惑之年。

  “舟山‘小百花’越剧团成立于上世纪50年代初,1988年被评定级为浙江一级剧团。”说起舟山“小百花”越剧团的曾经辉煌,该团演艺部主任虞燕双眼放光。

  自上世纪80年代以来,该团先后为浙江小百花越剧团输送了何赛飞、夏赛丽、陈伊娜等演员,为上海红楼越剧团输送了花旦演员王志萍(全国越剧大赛一等奖得主)。如今何赛飞虽很少上舞台,但其姐妹创造的越剧舞台佳话,至今还为人们所津津乐道。王志萍作为王文娟的弟子,至今仍是上海越剧院的头牌主角之一。

  越剧与其他剧种一样,在新的时代,不断受到冲击。尽管舟山越剧团近年来努力开拓,也取得了较大成绩,但人才的断层却令人担忧。

  胡志刚介绍,去年他们剧团演出120场次左右,本地和外地市场约各占一半。演员们都很努力,也比较辛苦,上级也有奖励性拨款,但他们的收入在当地也属一般。很难吸引优秀年轻人加入。

  “如果年轻人不跟上去,那舟山‘小百花’越剧团就会有危机。”胡志刚说,越剧作为浙江最主要的戏种,不但老年人喜爱,而且正逐渐受到一些年轻人的喜爱,弘扬传统戏曲文化艺术,是我们的职责所在。

  今年以来,他和他的团队一直在谋划与舟山职业技术学校联合办越剧班的事情。4月23日,两家单位共同签订了联合办学协议书,联合开办三年全日制“舟山小百花越剧班”。同时,“舟山市艺术剧院戏曲(越剧)人才培养基地”和“舟山职业技术学校艺术专业实训基地”挂牌成立,这也是舟山市教育机构与文化团队的首次联姻。

  如果办起来,这可是舟山有史以来第一个委托学校承办的越剧班。初步设想,从今年毕业的应届初中生中,招35名学员,其中30名女学员。

  “能否招满、能否招到中意的学员,我们现在心中尚没有十分把握。”舟山职业技术学校的乐建敏老师对记者说,舟山不缺唱越剧的好苗子,但这些年往往给外地戏校招去,毕业后又不回家乡。

  胡志刚也感叹,以前舟山出过好多全国著名的演员,后来有的到外面去发展。近些年到外地艺校招人,舟山因为地处海岛,对艺校生的吸引力还不及有的县级剧团。

  就如何培养造就更多热爱传统戏曲文化的传承人?胡志刚认为,政府还是要加大扶持力度,因为这类人才不能等同于一般的文化工作人员。待遇不上去,仅仅凭个人爱好,无法支撑其投身该项事业的持久动力。而目前来看,仅仅靠剧团自身的财力是不够的。

  他认为,未来越剧可能也像昆曲一样,走向小众化,高档化。胡志刚还惊喜地发现,近年来,看越剧的年轻人在增多,追星族在增加,有的还成为某个演员的固定“粉丝”。与崇拜某个流行明星不同的是,越剧追星族的追星目标一般不会转移。

  看来,让“新生代”恋上戏曲,彻底改变传统艺术后继无人问题,我们还有许多事情要做。


浙江日报 人文·朝文新智 00014 传统戏曲寻找“新生代” 2015-05-05 3861971 2 2015年05月05日 星期二