记者 阮蓓茜

　　本报讯 不久前，市委书记抓基层党建述职评议会在省人民大会堂召开。当考官的，不仅有省委常委，还有省党代会代表、省人大代表、省政协委员等。会上，没有“穿靴戴帽”、没有空话套话，11名市委书记按要求在10分钟内，既讲成绩，又谈问题，更提出下一步工作思路。

　　自去年底以来，像这样的党建述职评议会，在我省市县乡自上而下依次开展，至今已全部结束。这场年度“大考”中，不但要求党委常委参加，还普遍邀请各级组织部部委班子成员、党建工作领导小组成员单位、“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参与评议。

　　会前，市县乡党委书记坚持问题导向，深入基层调查研究，认真撰写述职报告，以履行第一责任人责任为主线，把自己摆进去，落实“书记抓、抓书记”的要求。各级党委书记述职报告普遍修改5稿以上，多的达15稿。宁波市委主要领导不仅审阅了县（市、区）委书记的述职报告，还抽查了部分乡镇（街道）党（工）委书记的述职报告，并提出了修改意见。临安市严格审查乡镇书记的述职报告，共退回修改130余人次。一些党委书记反映，修改报告的过程也是认识深化的过程、研究基层党建工作的过程。

　　以评促述，以考促干。在市委书记述职评议会上，省委主要领导在充分肯定成绩的同时，对各市委书记逐一提醒，提出明确要求。随后，各市、县委书记也都对下一级党委书记进行点评。一些地方还探索实行先调研再点评的方式，在会前对下一级党委书记抓基层党建工作开展随机调研。述职评议时，各级党委书记还纷纷用具体事例、详实数据，晒出了自家的“看家本领”。嘉兴市谈了对深化完善“96345党员志愿服务”的思考和打算；绍兴市分享了树立和宣传杭兰英式“百姓喜爱好支书”的经验和思路；舟山市围绕深化“网格化管理、组团式服务”，介绍了加强渔民片区联系服务群众的做法；台州市着重谈了推进“两新”组织创意党组织生活，深化青春党建工作情况……述职评议的过程，成为总结推广经验、相互学习借鉴、共同促进提高的过程。很多党委书记表示，这次党建述职评议会，有令人为之一振的感觉，开阔了眼界、比出了差距、增长了见识，今后一定要投入更多精力抓基层党建工作。

　　这次“考党建”，不仅是一次全面深入的盘点，更是一次动真格的考验。我省根据新修订的《市党政领导班子实绩考核评价指标体系》，把市委书记述职评议结果折算成“基层组织建设满意度”的相应分值；对市、县委书记抓基层党建工作的考核，纳入领导班子和领导干部年度考核，一并部署、同步开展。杭州市会后就着手研究制订《区、县（市）委书记党建责任制考核办法》。湖州市对县乡党委书记领办的基层党建项目进行公示，督促履职。温州市实行考核排名、末位约谈制度，对考核排名末位的乡镇（街道）党（工）委书记予以通报、约谈。金华市组织开展专题调研，着手抓好农村后备人才推荐和培训工作。江山市完善综合考核办法，加大党建工作分值权重，由9%提高到15%。

　　市县乡党委书记纷纷表示，要恪尽职守，带头争做从严治党的书记，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，实现党建这个最大政绩。