廖小清

　　日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，要求不得以任何名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，但要保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。

　　自从八项规定等一系列规章制度出台后，“节日腐败”现象明显改观。但是，一些普通干部职工也发现自己一些原本应有的福利待遇也大打折扣，甚至没有了。个别单位和领导，甚至连正常的党团、工会活动以及年终走访慰问生活困难党员、老党员及困难职工等活动都取消了，使困难群众感受不到应有的关爱。

　　出现这样的情况，主要是上面的要求更严了，造成有些基层单位的领导没有区分好正常与非正常福利，以为自己什么福利都不发放，就是执行中央有关规定。事实却并非如此，因为干部职工的正常福利，与“腐利”完全是两码事。

　　笔者以为，要保障好干部职工按规定享有的正常福利待遇，关键是要厘清正常福利与“节日腐败”的边界，而不是一味地“一刀切”。同时，一些规定在层层落实时，有关部门也可以根据中央的精神进行细化，进一步明确界限，以便于基层操作，做到既杜绝“节日腐败”，又保障干部职工的正常福利待遇。