技术公司是男人的世界，它们60％的雇员是男性。虽然技术工作基本上只需坐在电脑前，但人们仍认为只有真正的男人才能做。结果就像“第22条军规”：女人要像汉子才能适合，但如果她们真的像汉子又被认为不好相处、爱出风头。科技公司要想办法颠覆性别偏见，比如在上世纪70年代交响乐团还几乎全由男性组成，引入盲选之后，女性的比例提高了4倍。