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00023版:今日衢州

扎根基层 崇尚“四干”

杨林着力打造高素质干部队伍

  余思敏 刘志科

  本报讯 当下,“高速平稳顺利施工”、“高铁稳步有序推进”、“风情小镇积极谋划”……一系列由杨林镇干部领衔主演的现场版“大片”,正在轮番上演。懂民情,就要想干事;合民意,就要能干事;通民心,也要会干事;解民忧,必须要敢干事。自弘扬“四干”精神以来,它已逐步转化成杨林镇镇干部的正能量。

  号岭村村支书蒋伟挺是一名大学生村官,1989年出生的他是全县年纪最轻的村支书。去年10月,蒋伟挺到任上岗后发现,为了图方便,好多村民都直接把垃圾倒进河里,涨大水的时候,河面上漂浮物密密麻麻一片。号岭村是龙山溪源头村,能不能先把号岭村打造成杨林镇最洁净的村庄呢?于是,他萌生了一个想法:召开村两委清洁工程动员大会、制定号岭村清洁卫生实施方案,与全体村民一起集体大扫除……现在的号岭村,河水清澈见底,两岸鸟语花香,原来的垃圾河彻底消失了。

  污水治理工程是开化县目前的重点工程,也是杨林镇的重点工作。为在推进项目进度的同时兼顾工程质量,杨林镇副镇长李金才同技术人员一起多次到实地勘踏,严格按照“五五工作法”,亲自确定管道施工路线。有时遇到一户农家施工不便,他都要与监理、设计单位反复协商讨论,边施工边修改。

  林业站站长余增喜,从事林业工作已经30多年了。2008年刚刚调入杨林镇,了解到下庄村有严重的林业纠纷,牵涉8个村民小组,1100多人口,涉及山场面积1200多亩。且小组之间时常因为林地发生冲突,还有人员伤亡。站长换了两三届,都对此望而生畏、束手无策。但他偏偏不信这个邪,6年间,他邀请县林业局、法制办、法院正式调解16次,私下更是坚持到下庄村做工作。他经常说:“做工作并不是盲目做的。首先要找准切入点,然后根据实际情况慢慢调整,最后还要靠坚持不懈的努力。”今年4月份,困扰在下庄村民心间30多年的大石头终于卸下了,他们也都很快领到了新的林权证。

  杨林镇干部都认为,“四干”精神是增强凝聚力的思想保证和组织保障。只有凝聚力加强了,杨林镇的未来才能发展得更好。


浙江日报 今日衢州 00023 杨林着力打造高素质干部队伍 2014-11-21 浙江日报2014-11-2100006 2 2014年11月21日 星期五