李 平

　　今年以来，嘉善县深入实施“调研服务进千企”专项行动，动员广大党员干部下企业听心声、解难题、促发展，着力解决好企业反映的突出问题，有效推动全县工业经济持续健康发展。

　　走访蹲点听心声

　　据嘉善县经信局有关负责人介绍，一是三级联动访企业。自从扎实开展“走访不漏企、企企见干部”走企连心活动以来，共走访调研企业1856家，收集问题643个，其中解决问题621个，解决率达96.58%。二是蹲点调研摸实情，进一步加强政企互动。三是综合评价分类型。在前期走访调研的基础上，以亩均税收为核心，建立工业企业亩均绩效综合评价体系，将全县实际用地3亩以上的1829家工业企业划分为鼓励发展（A类）、自我提升（B类）、倒逼提升（C类）等三类。根据综合评价分类，运用差别电价、差别水价、差别化监管行政手段等措施，促进企业转型提升。1月至9月，有118家落后低效企业有序退出、关闭。

　　对症下药解难题

　　在此基础上，实行县领导联挂结对服务。每位县领导分别联系1个重点企业、1个困难企业、1个至2个重点投资项目、1个重点科技成果转化项目、1个正在洽谈的招商项目，经常性走访联系的企业和项目，为企业发展解决实际困难。1月至9月，嘉善县四套班子领导共走访企业222家，收集问题61个，当场解决问题16个。

　　同时，开展重点企业组团服务。抽调业务骨干组成服务工作组，实行“一家企业、一支队伍、一抓到底”的服务模式。例如，针对富鼎电子公司的D3厂房所属地块土地证分割、嘉善东一线业有限公司配电房拆除等问题，该县西塘工作组深入企业现场办公，切实帮助企业解决实际困难。

　　此外，组织疑难问题会商服务。针对企业（项目）在运行和建设中遇到的重点难点问题，定期进行梳理汇总，按照问题类别列出“服务清单”，分别由县政府分管领导牵头，召集相关部门开展疑难问题会商，“一对一”进行帮扶。1月至9月，共组织开展疑难会商5次，帮助58家重点企业解决疑难问题75个。

　　建章立制促发展

　　一方面，健全人才优化培育机制。1月至9月，举办培训活动13期，培训企业家和企业其他经营管理人才2300多人次。另一方面，完善企业减负增效机制。依托县减负工作领导小组和部门联席会议制度，进一步完善企业减负增效机制。1月至9月，该县设立的中小企业转贷基金共为88家企业办理转贷220笔、转贷金额8.04亿元。落实各项减负政策措施，合计减轻企业负担12.32亿元。

　　再是深化“17871”服务机制。今年以县支持企业发展联动服务中心为主体，各镇（街道）分中心为支撑，集问题收集、分类、交办、解决、评估“五位一体”的“17871”（一起帮企业）服务网络。截至9月份，通过联动服务中心协调解决涉及企业上市融资、项目推进、五水共治等疑难问题101个。