引才对象

　　获得西湖区“325”计划资助项目的人才，需符合以下条件之一：

　　（一）中国科学院院士、中国工程院院士。

　　（二）海外创新领军人才。主要指区内企业引进的，有重大发明和重大技术创新的海外高层次人才。一般应在海外取得博士学位，具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平。在国外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作，并担任相当于副教授以上职务的高级专家学者；或在世界500强企业、国际知名企业机构担任中、高级职务2年以上，熟悉相关领域和国际规则的高层次专业技术人才和经营管理人才。申报人年龄一般不超过55周岁，与税收级次属于西湖区的企业签订不低于5年工作或服务协议，引进后每年在西湖区工作一般不少于6个月。

　　（三）海外创业领军人才。主要指带技术、带项目、带资金来我区创办企业的海外高层次人才。申报人年龄一般不超过55周岁，应在海外取得硕士以上学位，拥有自主知识产权或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景；为所在企业的主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%），或本人投入企业的实际资金在100万元人民币以上，企业实际投入资金不低于政府资助资金，税收级次属于西湖区。

　　（四）国内创新创业领军人才。主要指带技术、带项目、带资金来西湖区创办企业的国内高层次人才。一般应在国内取得博士以上学位或取得高级职称（或为国家重点学科、重点实验室学术带头人；国家或省级有突出贡献的中青年专家），拥有自主知识产权或掌握核心技术，其技术成果在国内先进或能够填补国内空白，并且具有产业化前景。人才为所在企业的主要创办人且为第一大股东（企业实际投入资金不低于1000万元，股权一般不低于30%），或为所在企业的股东（企业实际投入资金不低于2000万元，股权一般不低于30%），项目申报前所在企业已经在西湖区落地，税收级次属于西湖区。申报人年龄一般不超过55周岁。

　　西湖区紧缺急需的其他海内外高层次创业创新人才，可采取个案研究的办法引进。业绩突出的紧缺特需人才，在引才条件上可适当放宽。