记者 翁浩浩

　　市委报道组 卢萌卿 孙云东

　　本报讯 村级组织的31个考核创建项目整合为5个，让慈溪市观海卫镇南港村党总支书记叶国杰备感轻松。在去年关停100余家废塑料加工作坊后，今年该村集中精力把生态环境长效机制建设和提升新农村建设的文化内涵作为工作重点，投资30余万元建设文化礼堂。“考核少了，我们工作目标更明确，干劲更足了。”叶国杰说。

　　一句“上面千条线，下面一根针”，道出广大村干部疲于应对上级考核的无奈。今年以来，慈溪将31个村级组织的考核创建项目整合归并为5项，让村干部们轻装上阵，集中力量办民生实事。

　　对于以往年底的忙碌场景，桥头镇毛三斛村村干部罗孟杰记忆犹新：“10多个考核创建项目都要验收台账，还要接待市级部门的检查，实在有点忙不过来。”崇寿镇一名村干部表示，以前上级部门对村级组织考核项目多、内容多，有些村的各种创建牌子有20余块，会议室墙上都挂不下；有的创建项目还要考核视频资料，村委会只能花钱请广告公司做，费钱又耗时。

　　根据慈溪市近日出台的整合规范村（社区）考核相关规定，以往的31个考核项目中，充分就业村（社区）、社区教育示范社区（村）等单个考核项目全部取消，涵盖范围相近、内容交叉重叠的项目被归并整合纳入文明创建、平安建设、美丽乡村建设和干部队伍建设等４个综合性考核项目，并增设群众普遍关心的水环境建设考核项目。与此同时，一改原有单线考核模式，慈溪将实施“一站式”考核和信息化考核，建立集网上办公、电子台账和居民数据库于一体，市、镇（街道）、村（社区）三级联网的社区服务管理信息平台，实现动态跟踪和实时监督，减少纸质台账。