沈绿妹

　　为进一步促进小微企业转型升级，发展规模经济，推动经济持续健康发展，今年以来，余杭区四措并举，大力推进“小升规”工作。2014年力争完成“小升规”企业达到165家以上。

　　余杭区专门成立“小升规”工作领导小组，由区长任组长，区委常委、副区长任副组长，区经信局、发改局等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在区经信局），负责领导小组日常工作。各镇、街道和平台成立领导机构，强化组织保障。并建立各镇、街道和平台单位具体联系人QQ群，各司其职、齐抓共管、形成合力，全力推进“小升规”工作。

　　政策引导，重点培育

　　据了解，为推动余杭区小微企业转型升级为规模以上企业，鼓励、引导和支持小微企业大提升、大发展，余杭区政府出台《关于鼓励支持小微企业转型升级为规模以上企业的实施意见》，加强政策引导，加大对小微企业的财政政策扶持和服务力度。

　　今年初，余杭区委下达2013年余杭区“小升规”目标任务165家，并将目标任务分解下达给各镇、街道和平台，目标任务完成情况作为其班子成员工作考核指标。要求选择2013年主营业务收入500万元至2000万元之间的小微企业，建立小升规培育库。余杭区经信局经深入调查摸底，截至9月底，共梳理选择196家小微企业作为2014年重点培育“小升规”企业。同时要求各镇、街道和平台对照工作目标，加强政策宣传及“小升规”培育对象的服务培育与监测工作，确保今年“小升规”目标任务圆满完成。

　　建立机制，加强监测

　　为更好地推进余杭区“小升规”工作，及时掌握“小升规”工作进展情况，确保各项工作落到实处，根据今年初余杭区政府办公室《关于进一步做好2014年余杭区“小升规”工作的通知》精神，余杭区“小升规”领导小组还下发《关于要求报送余杭区“小升规”工作有关表格的通知》，建立了“小升规”工作有关表格报送制度，将 “小升规”工作有关表格报送进行任务分解，明确各责任单位的各项工作任务和表格报送时间，形成表格报送工作常态，及时掌握“小升规”相关工作开展情况，加强监测。并建立了“小升规”工作有关表格报送情况通报制度，确保“小升规”目标任务超额完成。

　　服务上门，排忧解难

　　为加强政策宣传，更好地服务企业，支持企业发展，帮助企业有效缓解发展中的困难，余杭区经信局成立以各分管领导领队的小微企业上门服务走访小组，小组人员与企业负责人进行面对面的交流与讨论，在向小微企业进行“小升规”、“机器换人”、“还贷周转应急资金”等财政扶持政策宣传的同时，尽力帮助解决企业在发展中存在的问题和困难。

　　据不完全统计，截至9月底，已走访小微企业约190家，解决了这些企业资金扶持、转贷困难等问题。同时已开展10余场专题活动，深受小微企业主的欢迎。