记者 方力 通讯员 彭定友

　　本报讯 舟山广播电视大学（舟山蓉浦学院）违规发放津贴补贴，违反财经纪律，造成不良影响。日前，该校党委书记、校长（院长）受到党内警告处分。舟山市纪委认为，该校党委书记、校长（院长）作为“一把手”，没有履行好党风廉政建设第一责任人的责任。

　　在落实党风廉政建设责任制过程中，舟山认真履行党委主体责任、纪委监督责任，为新区建设营造好环境。早在半年前，各县（区）和76家市直部门全部向市委、市纪委书面报告上一年党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况，部分“一把手”还到市纪委报告履职情况。报告主体责任要实在、研究党风廉政建设要具体、纠正“四风”问题举措要切实……在舟山党委（党组）履行主体责任汇报会上，市纪委的点评和要求，让“一把手”们感受到沉甸甸的责任。

　　舟山市各级党委把落实主体责任作为主要责任和根本任务，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条。市委建立情况通报、沟通联系等制度，定期了解各项工作的情况并及时研究重大问题；完善各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任报告制度。各县（区）还通过约谈、述职、签字背书等制度，落实主体责任。坚持“一岗双责”，对落实责任制不到位造成严重后果或恶劣影响的，严格执纪问责。今年以来，舟山对22名党员干部进行责任追究。

　　几个月前，舟山市蓝焰燃气有限公司普陀销售分公司被举报故意刁难用户，致使一天然气改造项目工期延迟。市纪委调查核实后，责令“蓝焰”行业管理责任单位舟山市住建局严肃处理相关责任人，同时举行专题质询会，请效能监督员向市住建局“一把手”发出质询。在面对面的质询中，市住建局作出了办事服务中力争做到急事急办、即知即办、限时办结的承诺。

　　市纪委认真履行监督责任，转职能、转方式、转作风，突出主业主责，切实履行好监督责任，着力抓好作风建设、惩治腐败和权力监督制约等，加大监督执纪问责力度，种好“责任田”。今年以来，市纪委约谈市管领导干部80余人，还出台新区（市）属单位“一把手”实行“五不直接分管”制度，通过科学有效的权力制约，将廉政风险降到最低。

　　在案件查办和正风肃纪时，舟山纪检部门加大执纪监督力度，加强对新区政府投资重大项目的廉洁效能督察。截至8月底，全市各级纪检监察机关共立案88件，同比增加37.5%，挽回直接经济损失2100余万元。今年以来，全市共查处违反“八项规定”的问题116起，处理党员干部167人，其中给予党政纪处分28人。