瑞安日报记者 朱郁星

　　区委报道组 陈智慧 邵 平

　　本报讯　单位餐费是否存在超标结算、村委会有没向男性村干部发放三八补贴、有没有节日公款聚餐……日前，龙湾区对全区6个街道、79个部门单位开展“廉政体检”。体检内容涉及“一岗双责”、权力规范、农村基层党风廉政建设等六方面。

　　龙湾区纪委组织精干人员，分6组对全区各部门街道开展了“一对一”的上门年中巡查。并邀请了农林、财政部门的财务专家联合查账，督促各单位切实履职主体责任和监督责任，并要求及时整改存在的问题。目的是对发现的苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小错酿成大错。

　　巡查共发现了六大类近200个问题。其中违反公务接待有关规定问题、违反会议管理规定、违反农村基层党风廉政建设有关规定等36个典型问题，在全区通报曝光。

　　针对巡查中发现的问题，龙湾区向相关单位下发了整改通知书，要求切实履行好党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，及时落实整改措施。提醒其他单位也要以此为戒，认真自查自纠，杜绝类似问题的发生。

　　“今年我们围绕‘三转’着重突出执纪监督主业，立足抓早抓小、防微杜渐的理念，强化了巡查监督和廉政关爱教育。下一步将加强巡查结果运用，针对巡查中发现的各单位廉政‘小毛病’，约谈单位主要负责人及时提醒教育，防止小问题变成大问题，‘小毛病’变成‘大毛病’。”该区纪委负责人介绍。