哲祖平

　　近段时期以来，省委书记夏宝龙在多个重要场合强调，要倍加关心爱护干部，管理上要从严，关爱上要加重，着力营造心情舒畅、气顺劲足的干事氛围。这是对全省各级干部的极大鼓舞，充分体现了省委的真情关注和深切关怀。

　　面对我省改革发展的繁重任务，全省各级干部以党的群众路线教育实践活动为动力，坚决贯彻省委决策部署，在 “五水共治”、“三改一拆”、“四换三名”、“浙商回归”等主战场上奋勇拼搏、攻城拔寨，全力冲刺经济社会发展“全年红”，展示出了我省干部队伍讲政治、敢战斗、能担当、重奉献的良好精神风貌。广大干部夙兴夜寐，“5加2”、“白加黑”工作，有的因长期超负荷，累倒在工作岗位上；有的舍小家为大家，家人生病、孩子出生都不在身边……涌现了一个个感人肺腑的动人故事。

　　事业的背后是责任。在完成一项项艰巨的任务中，广大干部承受着很大的工作压力和精神压力。在从严管理和要求干部的同时，及时为他们纾压减负、加油鼓劲，是各级党委和组织部门的重要责任。要在思想上关怀激励，多深入基层走访慰问一线同志，多找长期扎根艰苦地区、身处矛盾前沿的干部谈心谈话，多帮助解决实际困难，做好深入细致的思想政治工作。要在工作上支持帮助，主动为下级挑担子，切实减轻基层负担，大力宣传好干部的先进典型。对那些敢抓敢管、敢于负责的干部，要为他们主持公道、撑腰说话。要在生活上关心照顾，不折不扣抓好省委出台的各项关爱政策措施的落实，帮助解除后顾之忧，让干部安心工作。要在心理上疏导解压，加强人文关怀和心理健康引导，重视干部的身体健康，使干部更好地投入到工作中去。

　　干部是事业的骨干、人民的公仆。对干部，既要从严要求，又要关心关爱。各级党委及组织部门要真正重视、真情关怀、真心爱护干部，充分调动各级干部的积极性、主动性，更好地把干部的思想和行动凝聚到建设美丽浙江、创造美好生活的伟大实践中来。