本报讯　“要尽快出台适合本公司的周转房管理办法，细化管理条例，按规矩办事，按制度管事，把集体宿舍这一项职工福利做到实处。”9月15日，龙游县供电公司主要负责人和有关部门人员来到新员工宿舍楼，查看工程施工情况，督促工程进度。

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，为推动解决“四风”突出问题，切实解决事关群众切身利益和服务群众“最后一公里”的问题，龙游供电公司党委运用“七步问题解决法”，将问题清单转化为落实清单，立行立改求实效。

　　第一步是对问题进行三色分类，将必须立行立改列为“红色”问题，将建议类划为“橙色”问题，将解释类梳理为“黄色”问题，并提出责任部门、责任领导、解决时限。接着就是征求责任部门意见，提出修改建议，提出初步解决措施，并签字确认。第三步确认责任人，征求意见后及时召开党委会，进一步完善解决思路，确定责任领导、责任单位，确定颜色分类、解决时限和项目资金等问题细节，确保问题整改切实可行。四是交办落实，活动办统一制作“转交办单”，转交到各责任领导和责任单位承办。五是进度报送，各责任部门定期报送问题落实进展情况，监督保质保量完成。对涉及工程类的要留存图片资料，随进度表一并报送。六是办结反馈，责任部门填写办结单进行销号、备案，活动办将办理结果反馈至问题提交者。

　　最后是通报公告，活动办定期抽查，对落实不力、进度缓慢、虚假报送的进行通报，限期整改，视情采取组织或纪律措施。同时将问题解决情况作为评价教育实践活动成效的重要依据。通过“七步问题解决法”，至目前，63条建议中已整改完成57条，整改率90.5%。

　　据悉，9月18日，《龙游县供电公司集体宿舍管理办法》草案已初步拟定。预计9月底前，集体宿舍将正式投入使用。

　　（徐艳丰 续雄鹰）