记者 李建新 周松华

　　本报宁波9月20日电 比4G通信传输更快、容量更大的5G，你听说过吗？今天开幕的中国浙江宁波人才科技周上，由加拿大两院院士吴柯、国家“千人计划”专家黄季甫等海内外高端人才共同承担的“下一代无线通信系统接入网关键技术及组件研发”项目，入选今年宁波市“3315计划”，获得最高2000万元的资助。黄季甫透露，不久后，他们团队将在宁波落地，并利用当地产业优势，尽快实现科研成果转化应用。

　　对待这样的高端科技项目，宁波不惜重金引进。不仅是5G，今天，共有人工心脏产品产业化开发、细胞级肿瘤早期诊断4D乳腺阻超CT、应用于精细化工与制药工业的绿色酶法、超微金属粉末新材料制备及产业化、面向移动智能终端及智能家电的高速低功耗芯片等6个创业创新项目以及4位高端人才，入选宁波本年度“3315计划”，并获得总计5900万元的财政资金扶持。

　　近年来，宁波着力加大引才引智力度，建立健全集聚人才的体制机制，加快人才创业创新平台建设，引领区域经济发展由要素驱动为主向人才创新驱动为主改变。

　　为让高端人才安心在甬创业，宁波除制定实施“3315”引才政策外，对符合条件的人才给予资金资助，还推出财税减免、金融扶持、土地供给等一系列创业帮扶措施，并在住房保障、家属就业、子女就学等方面优化服务，解除人才的后顾之忧。省“千人计划”专家、宁波创润新材料有限公司总经理吴景晖介绍，公司落户余姚市临山镇，距离城区较远，员工的住房问题一度让他十分操心。余姚市相关部门多方协调，仅用一个星期就解决了难题。“如今，企业创新团队成员都搬进了政府提供的人才公寓，距离公司只有10分钟路程，生活方便了，工作也更安心。今年6月，公司生产出国内第一炉低氧超高纯度钛，当地政府部门功不可没。”吴景晖说。

　　高层次人才纷至沓来，成为宁波创新驱动的主力军。在今天的海外人才创业行活动中，共有350多名留学人才携带项目到会，与宁波500多家企事业单位进行深入对接，达成合作意向176个。据统计，“3315计划”实施至今，宁波已引进80多个高端团队和250多名海外人才。截至去年底，“3315计划”人才共创办企业122家，76家已实现投产，累计销售额44.5亿元。