刘婧 傅静之

　　放眼当下的电商江湖，早已不再是一枝独秀的时代了。近年来，淘宝、京东、当当、唯品等自有平台如雨后春笋般迅速生根发芽。同时，伴随我省“电商换市”战略的提出，许多传统企业相继开设了电商部门，并积极尝试转型，将电商发展推进到一个前所未有的局面。

　　然而，在电商产业蓬勃发展的背后，不少企业却遇到了相同的问题——专业化人才捉襟见肘。9月13日，浙江省首期电子商务职业经理人培训班在省劳动和社会保障干部学校正式开班。本期培训由省商务厅与省财政厅联合主办，是全国首个由省级主管部门牵头组织的电子商务职业经理人培训。

　　官方+专业：　　　　　 5年培训千名企业掌门人

　　在百度搜索中输入关键词“电商培训”，出现的相关信息多达1800多万条。其中既有浙江大学、北大青鸟等高校背景的培训信息，也有各种五花八门的民间培训课程。这些培训从最基础的美工班、开店班，到相对高层次的总裁班、战略班，课时从几天到数月不等，收费标准也相差悬殊。

　　面对相对滞后的电商人才培训系统，浙江省商务厅在遵循国家现有电商人才培育框架和我省实际相结合、业务理论和实际操作相结合、政策推动和市场运作相结合的基本原则下，按照省政府“电商换市”总体部署，会同省财政、教育、人社等部门，专门制定了电子商务人才培训实施方案。“此次电商职业经理人培训班的开班，是我省电商行业的一件大事，也是电商人才培训积极探索的重大突破。”省商务厅副厅长徐高春在开班仪式上表示。

　　据悉，本次培训旨在培养一批同时具备理论知识和实践能力的高级电子商务职业经理人，为我省电子商务新一轮快速发展提供专业人才支撑。在未来5年时间里，计划培训1000名来自全省各地的企业掌门人。

　　理论+实践：　　　　　再牛的老板也得参加答辩

　　尽管开班时间选在周六上午，偌大的阶梯教室仍挤满了前来听课的职业经理人。他们都是来自我省各地电商企业的总经理和董事长。

　　据悉，本次职业经理人培训课程参照了电商专业人才架构和我省电商产业的发展实际，专门对课程进行了设置。课程分为战略模块、营销模块、团队管理模块、财务管理模块、前沿与讨论模块五大模块，既注重职业素养、战略决策等理论培训，又有特色线参观、企业实地对接等实践环节。

　　“在整个培训过程中，我们将整合全省电子商务各个领域的资源，在参观、学习和实践中，让学员最大程度地了解电商发展各个环节的流程。”省商务厅电商处处长卢成南介绍。培训班还邀请到来自阿里巴巴商学院等大专院校的教授、专家参与授课。在接下来的两个半月中，学员们将利用双休日时间完成“回炉再造”，其中包括72个理论课时和30个实践（论文）课时。所有学员无论平时的工作多么繁忙，都必须在通过论文答辩后，才能获得由相关认证机构统一颁发的“电子商务职业经理人证书”。

　　“其实，我之前已经参加过很多的电商培训，听过许多专家的讲课，也参加了许许多多的专业论坛；但像这样实战型的教学，却是我们这类从业人员最需要的。”宁波电商城投资开发有限公司董事长钟建波表示。