记者 方力

　　本报杭州9月3日讯 记者今天从省新闻办举行的浙江“千人计划”工作五周年发布会上获悉，我省自2009年实施海外高层次人才引进“千人计划”以来，引进了一批紧缺急需的学科带头人和科技创业创新领军人才。截至目前，我省共引进“千人计划”人才939名，其中入选国家“千人计划”333名，入选总数占全国8%，居全国第4位。

　　5年来，省委、省政府把海外引才作为推进经济转型升级、创新驱动发展的重要举措来抓。建立了一套重点突出、保障充分、含金量高的引才政策机制。创建了一批高端要素集聚快、创业创新活力强、体制机制新的海外高层次人才基地，其中已命名30家省级海外人才基地。我省还形成了全程化、便利化、个性化的引才服务体系。

　　近年来，我省“千人计划”申报人数逐年增加，人才素质逐年提升，2013年申报人数达1222人，比2012年增长48%，比2009年增长833%。“千人计划”人才的学科专业与我省重点产业发展、重点学科建设契合度越来越高，70%以上集中在新能源、新材料、生物医药、电子信息及物联网等行业。在“千人计划”的引领带动下，来浙江创业创新的海外高层次人才快速增长。2009年以来，来浙江发展、具有硕士以上学历的海外人才达1.2万余人。

　　如今，“千人计划”引进的人才已经成为引领带动学科建设、提升自主创新能力、发展战略性新兴产业和推动经济转型升级的重要力量。引进的286名创业人才，共创办企业325家，产品填补国内空白344项，专利产业转化率100%；引进的250名企业创新人才，5年来获得国家级奖项121项，省部级奖项241项，产品填补国内空白219项、省内空白245项，取得专利29483项；引进的362名省属高校院所创新人才，5年来获国家级项目511项，获省部级项目225项，创新成果填补国内空白36项、省内空白17项。

　　我省将进一步加大引才力度、优化引才结构、提高引才质量、改善引才环境，提升高端引才活动的实效性、影响力。