县委报道组 刘文书 张文燕

　　通讯员　杨珺

　　本报讯　六七十平方米的车间里，3条生产线一字排开，微型扬声器在既定轨道上被依次准确输送到各个焊接头下。嘉善豪声电子有限公司技术工陶建军正和同事一边观察，一边记录运行情况。原先3条生产线需要80名员工，到现在只要二三人，陶建军不禁感慨道：“员工少了，环境好了，工资也涨了！”

　　豪声电子的这一变化，正是嘉善县以工业强县建设为目标，扎实推进“投入质量提升”行动，继续以“机器换人”为突破口，加快推进产业转型升级引领区建设的结果。

　　引入机器的目的并非完全为了降低成本，其中保证生产的规范化、精度化也是企业选择“机器换人”重要的原因，豪声电子负责人表示。

　　在企业积极投身“机器换人”的同时，政府也为企业的“华丽转身”搭桥铺路。

　　浙江嘉善悦达针织毛皮有限公司等20多家纺织企业负责人，近日来到嘉善嘉胜绢纺有限公司、浙江神州毛纺有限公司“取经”，学习纺织行业如何以“机器换人”谋求新的发展。这已是嘉善今年举办的第4场“机器换人”现场会。

　　今年以来，嘉善通过建立 “机器换人”重点项目库，实行动态管理；聘请长三角西南自动化研究所长三角分所、台湾生产力研究中心等两岸专家组成“机器换人”专家团，在主导发展的装备制造业和传统产业木业家具行业率先成立“机器换人”行业指导组。同时，还将“机器换人”工作列入年度镇（街道）工作目标责任制考核，通过绩效考核来激励、推动、倒逼各主体做好“机器换人”工作。

　　至目前，嘉善企业完成工业有效投入53.08亿元。其中，实施“机器换人”项目96个，投入29.35亿元，减员5148人。近日，嘉善县获评2013年度全省工业投资和“机器换人”考核一等奖，并获得奖励金额120万元。