本报记者 沈吟 郭兴华

　　这是一次触及灵魂深处的洗礼，这是一次严格的政治体检。

　　“我调查研究不深入，工作作风不够扎实。平时喜欢到发达地区总结经验，而到欠发达地区、困难和问题多的地方调研指导少，近一年到文成、泰顺等欠发达地区调研分别只有两三次，比到发达地区少得多，破难攻坚的担当意识不强。”

　　“针对温州人才工作现状，研究出台了一系列优惠政策，但由于宣传落实不到位，有些用人单位和人才并不知晓，使这些政策变成了‘口袋政策’，抓落实的力度不够，存在重部署轻落实的情况。”

　　“这几年，我随着职务升迁，经常不自觉地‘浮’在基层和群众之上，坐主席台‘软座椅’多，坐群众家里的‘硬板凳’少。去年，我参加各级各类工作会议180多次，对各类材料作出批示1300多件，过多过滥，存在官僚主义、形式主义。”

　　“针对个别恶意逃废债现象的苗头，自己看到了，但对碰到的矛盾和棘手问题敢抓敢管不够，办法不多，采取的措施不够有力，一定程度上影响了市场信心的重塑，工作中存在官僚主义倾向。”

　　“我在谋划工作中，经常把考虑上级认可度先于群众满意度，群众观念还不强。比如人家发短信找我，我更多地是让他们先找分管领导，密切联系群众不够。”

　　6月30日至7月1日，温州市委常委会召开专题民主生活会，常委班子成员聚焦“四风”深查细照，直面问题主动剖析。大家拿起批评与自我批评的武器，既细谈问题表现，又深挖思想根源，揭短亮丑不遮拦，相互批评真刀真枪。

　　“你认为自己土生土长，情况和人头熟悉，工作经验丰富，有时凭老经验、老办法做事，满足于吃老本，开拓创新不够。”

　　“你的形式主义问题比较突出，工作中评比、达标、表彰太多。有一次你分管的表彰活动，表彰人数过多，在场的几乎人人有奖。”

　　“你做工作急于求成，干事情很急躁，出发点是好的，但也要按制度规定办事。比如一些基础设施建设，不能为了早点完成任务不走程序。”

　　“你平时对自己分管的工作比较关心，对其他的工作关心不够。不太愿意多发表自己的意见，特别是反对意见，怕得罪人。”

　　严厉尖锐的相互批评，句句说到痛处，点到要害。一位市委常委深有感触地说：“我工作这么多年，第一次听到这样‘辣’的批评。大家给我提的意见非常中肯，我要把这些作为下一步整改的方向。”

　　另一位市委常委表示，良药苦口利于病，对大家真心的帮助和批评感到震撼，自己一定虚心接受，不断反省。

　　专题民主生活会上，13名市委常委互相提出312条批评意见。市委常委班子认真对照检查，归纳梳理出决策调研不够重视、考核体系不科学等11个方面、25项具体问题。

　　省委常委、秘书长赵一德全程参加指导专题民主生活会并讲话。省委赴温州督导组组长、省人大常委会副主任厉志海作点评。温州市委书记陈一新代表市委常委班子作对照检查。