本报讯 （记者 袁艳 通讯员 朱华 姚成杰） 近日，德清县公安局党委对一起违反机关效能建设情况的处理，在当地引起了不小震动。最近，在主管部门组织的一次正风肃纪检查中，发现德清县公安局交警大队车管所协警王某某在机动车查验岗前长时间使用手机玩游戏。暗访情况曝光后，德清县委立即责成县公安局调查处理。县公安局查实情况后，对当事人予以辞退，对窗口负责人、检测站站长沈某某予以免职，对车管所所长马某某予以停职检查，对交警大队分管副大队长罗某某予以批评教育。

　　这样动真格的责任追究，在德清县各级党员干部中产生很大反响。如今，德清县各乡镇、单位负责人都拧紧了弦，根据县里有关影响执行力行为问责问效的规定，如果单位干部、员工存在违反廉洁自律、工作纪律等行为，当事人的相关科室负责人或分管领导都要被追究责任。

　　德清县纪委有关负责人介绍，过去，正风肃纪压力传导机制还不健全，发现问题一般只处理当事人，致使一些乡镇、部门主要领导重视不够，一些中层干部对所属工作人员监管力度不够。这次，德清修订了问责问效办法，对违反作风建设规定的行为加大领导责任追究力度，形成环环相扣的“责任链”，以“违规违纪之事”倒查“管人管事之人”。凡被上级明察暗访查实的问题，在严肃处理当事人外，还倒查领导责任，促使领导干部管好自己的人，层层传导压力，在各单位上下形成抓作风、提效能的紧迫感和压力感。

　　对于检查发现的问题，德清县正风肃纪小组都发出效能督办单，如果当事人是科级以下干部，要求所属单位5天内上报处理情况，由正风肃纪小组审定，防止有的单位大事化小、小事化了。有一家单位曾对一名违反上班纪律的干部给予口头效能告诫的处理，没有通过正风肃纪小组的审定，最后改成通报批评。今年以来，德清县已组织正风肃纪明察暗访25次，发出督办单21份，问责问效21人次，辞退4人次，通报14人次，有12名当事人的相关科室负责人或分管领导被追究责任。

　　为加大震慑作用，该县还不定期地在全县性的会议上，不打招呼现场播放正风肃纪明察暗访的视频，涉及什么单位、查出什么人、违反什么问题，都通过画面直截了当地点名曝光，真正让单位负责人红红脸、出出汗。如果工作人员违反纪律和作风建设规定累计达到一定次数，或造成较大负面影响，还要对单位主要负责人进行约谈。