本报记者 周咏南 廖小清

　　通讯员 吴警兵 陈雪

　　初夏的山城磐安，正进行一场心灵洗礼的党员干部，干事创业激情也如夏日的气温节节攀升。

　　白天，他们身着迷彩服，奔波在生产建设的一线；晚上，他们抓住群众回家时间走亲连心，穿梭在村庄农家；周末，他们放弃休息，活跃在田间地头……这种由内心触动转化为工作动力的精神状态，让群众感叹：“党员干部的好作风又回来了。”

　　“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”在第二批党的群众路线教育实践活动中，磐安县对照群众提出的意见寻找整改方向，以解决问题的实际成效取信于民。

　　以问题为导向查不足

　　最近，安文镇小岭村村委会主任傅新龙工作积极性大增：10年前，小岭被县有关部门列为萎缩性管理村后，既不能新建民房，又停建基础设施，想让其下山移民。而这些年，村民都觉得这里山清水秀，距县城也仅2.5公里，不用迁居。

　　前阵子，磐安县委负责人到小岭走访，原以为县城周边村庄发展优势多、村民富，而这里的村民去年人均收入才5933元，只有全县农民年人均收入的三分之二。分析原因后认为，问题出在萎缩性管理，导致发展滞后。

　　“县城向周边发展是趋势，这反映出我们在政策制定中明显有官僚主义现象。”该负责人深有感触地说，“当初制定政策时，有关部门没真正深入基层了解实情，而是坐在办公室拍脑袋，以至不够科学合理。”带着这个问题，县领导通过深入调研和论证，磐安县的萎缩性管理村已从原来的70个调整为33个。同时，对已摘帽的所谓“萎缩”村也加大了扶持力度。

　　现在，小岭村不仅取消了萎缩性管理，县里还为其重新制定发展规划，并解决了村民最迫切的喝水难问题，使村干部和村民都看到了希望。

　　只有坚持以问题为导向，倒查自己的不足，才能打通服务群众的“最后一公里”。在教育实践活动中，磐安各级党员干部带着问题走村入户，努力找准群众反映强烈、深恶痛绝的自身作风问题。县委班子成员不仅走遍所有乡镇和联系乡镇的所有村，还到乡镇蹲点住夜，并开展干一干代办员，搭一搭公交车，查一查河道等“五个一”换位、暗访式民情体验，在角色转换中听意见找问题；机关干部顺应百姓生活和作业习惯，在集中走亲连心期间，每周住村时间不少于3天两夜；乡镇干部每周4天都住在乡镇，并至少一晚住在联系村……在活动中，仅县委班子就征求到意见建议1458条次，其中反映 “四风”方面问题1240条次。

　　走村不漏户，更要走进群众心坎里，把他们的所需所盼一一记下来，及时为群众排忧解难。全县19个乡镇的党员干部还在走访群众中建立民情档案，目前已征集到群众难题1140个，解决困难319个。

　　立说立改项项有清单

　　群众看教育实践活动，最怕的是形式主义，最盼的是说到做到，真正解决问题。

　　日前，记者来到双峰乡西告村，这个原本才129户的小山村，如今挖掘机轰鸣，工程车奔跑。在村务公开栏，危旧房改造等村两委8项整改清单、措施、进度一目了然。

　　西告村党支部书记羊茂利曾因早出晚归忙于自家来料加工，村民成天找不到他，而被称为“两头乌”书记。当天，记者在村委会办公室也没找到他。但循着机器声，发现他正顶着烈日蹲在村民家的房顶上盖瓦片。原来，根据整改清单，西告村的33户危房户将统一新建房屋。这天，挖掘机在施工时，碰坏了村民吕兰仙家的墙角，羊茂利和两名驻村乡干部正赶紧维修，忙得汗流浃背。 （下转第二版）

　　（上接第一版）

　　“市、县主要领导都来了好几次，帮村里出主意、解难题，我们再不好好工作，真是对不起村民的期望。”羊茂利告诉记者，他不仅卖掉来料加工的运货车，还把“两头乌”书记变成“全天候”书记。村委会主任也把自家养猪场交给老婆打理，村监委主任则辞掉每天收入150元的工作，大家都全身心投入村务工作中。

　　解决问题，才是硬道理；立行立改，方取信于民。这种立说立行、务实为民的作风，已由县领导率先垂范，转化为机关、乡镇和村干部的自觉行动，各个单位都列出群众最不满意、最迫切需要解决的整改清单，挂牌一项、整改一项、解决一项、销掉一项。针对基层负担重，县里修改完善年度考核制度，分别取消乡镇和部门考核项目40项和20项；针对群众反映强烈的公车私用、公款吃请等问题，从规范制度入手，进一步完善管理和监督制度……

　　目前，县委班子列出的危旧房改造等10项立说立改清单中，已基本解决5项。各乡镇、机关部门共列出立说立改清单2299项，完成整改852项，还制定长效机制221个。

　　齐头并进条条惠民生

　　教育实践活动开展得怎么样，最终都要体现在各项工作的实际成效上。说一千道一万，不如做给群众看。磐安坚持两手抓、两促进，不断把作风建设的新成效汇聚成推动改革发展的强大正能量。

　　有“磐安的西藏”之称的高二乡，最高海拔1220米。记者在该乡高二村见到乡长羊菊春时，身着迷彩服的她正和村干部商量建老年服务中心的事。“穿迷彩服方便，挽起衣袖就可以干活，而且耐脏不怕晒。” 34岁的羊菊春心直口快。前不久，她连续在乡村加班加点两个多月，当她回到县城的家里时，丈夫看她皮肤黝黑，差点认不出来。丈夫疼爱地嗔道：“工作怎能不要命呀？”

　　党员干部的皮肤黑了，村民脸上的笑容却多了。全乡133户危旧房户，有124户得到转移和安置，最让乡亲们津津乐道的是，县、乡借山上的万亩杜鹃花搞大型旅游宣传活动，游客纷至沓来。仅今年“五一”小长假就吸引了3万多名游客。

　　“那段时间，乡干部每天风里来、雨里去，清理村庄和河里的垃圾，有干部受伤了也没停下来。”乡干部们的务实精神，深深感动了村民老吴。

　　磐安县各个机关部门的干部也立足本职促发展、惠民生：针对残疾人办证不方便，县残联在医院体检中心提供一站式办证服务；针对群众反映的办事效率不高问题，许多单位推出午间值班制；针对企业违规排污，县有关部门开展“铁腕斩污”行动，今年已立案查处33家企业……

　　党员干部的良好工作作风，有力推进了磐安县的“五水共治”、“三改一拆”、重点项目建设等中心工作：全县19个乡镇投资3000多万元，开工47个治水项目；投资2600多万元对16条农村公路实施大中修和安保工程，破解山区群众“出行难”；投资6000万元新建蔬菜市场，解决群众“买菜贵”。全县42个村（居）通过“无违建村居”初步验收。

　　清风拂面沁人心，求真务实促发展。今年1月至5月，磐安完成财政总收入5亿元，同比增长17.87%，其中地方财政收入2.7亿元，增长14.66%；完成规上工业产值27.3亿元，同比增长了13%。特别值得一提的是，规上工业销售产值、工业用电量、金融机构存款余额等5个指标增速，在金华7个县市中居首位。