本报讯 （记者 张丽 通讯员 何鹤群） 义乌市供销联社工作人员陈某等人去年3月因上班玩游戏或缺勤，被扣发一个月绩效考核奖，谁知过了一年多，竟然还没有执行到位。这一问题在义乌市纪委日前开展的全市党政纪处分和作风效能问责执行情况“回头看”检查中被发现，检查人员当场提出整改要求，责成立即落实，并向全市通报。

　　今年以来，义乌市坚持问题导向，聚焦“四风”问题，铁面执纪，抓具体、抓节点、抓典型，咬定青山不放松，驰而不息转作风。由市纪委牵头，持续推进正风肃纪专项行动，制定详细方案，列出时间节点，做到月有计划、周有行动、日有巡查。

　　最近，义乌市纪委针对公车私用、公款过节、“会所中的歪风”等开展明察暗访活动。截至5月中旬，全市共组织纠“四风”专项行动16次，72名工作人员因违反作风效能建设规定被查处问责。

　　为切实保障纪律执行的严肃性，该市还开展了党政纪处分和作风效能问责执行情况“回头看”工作。通过查阅处理文件、工资清单、解聘合同、年度考绩考核结果等资料，检查人员对行政执法局、住建局、供销联社、稠江街道、城西街道、廿三里街道、赤岸镇、水务集团等8家单位58名工作人员进行专项检查，重点对扣发津贴、取消评先评优资格、免职、辞退等问责执行情况开展检查。

　　纠“四风”，贵以恒。义乌市在加大监督检查力度，对各种违规情况保持高压态势的同时，还注重从源头上入手，努力扎紧反对“四风”的制度篱笆。今年，该市新制定出台了严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定、机关工作人员差旅费管理规定、义乌市公务支出公款消费审计办法等制度规定，要求各单位严格执行落实。