通讯员　包小娇　庄千慧

　　县委报道组　薛毓训

　　本报讯　“来到这里，心一下子踏实了，对于未来，我充满了信心。” 苍南县人民医院放射科新成员郑文龙欣喜地说。近日，又一批正高职称医师从外地迁徙过来，扎根苍南县人民医院，面对已进入装修阶段的新院区，他们满怀憧憬。10年来，来自全国各地共78名中高级等专业人才集聚旗下，该院的年医疗业务也从4000多万元增至4.25亿元，增了10倍。

　　苍南县灵溪镇地处浙闽交界处，医疗基础相对薄弱，民众对提升医疗质量的需求迫切。近年来，苍南县人民医院推出“招贤榜”，只为引进人才，留住人才。来自吉林长春的田春艳医生告诉笔者说：“当初，我就是被院方这种求贤若渴的态度深深打动，毅然放弃家乡的工作，举家奔赴苍南，我觉得这里的医疗事业发展有我用武之地。”

　　田春艳是吉林长春的肿瘤内科专家，丈夫在宁波工作，2012年1月，在苍南县人民医院盛情邀请下，来到苍南。入院工作后，她立即着手建立肿瘤内科，短短两年，该院肿瘤内科从无到有迅速发展。目前，该科室已拥有床位20张，医生4名，护士15名，可对患者开展如化疗、恶性胸腹水热灌注治疗、靶向治疗等高精技术疗法。

　　来自丽水的王守学医师也受邀加盟，成为该院泌尿科领军人。在他的带领下，该院泌尿科床位从两年前的15张增加到目前的30张。还有该院的康复科，在来自福鼎的叶彬医师的指导下，现已成为温州市中医康复重点专科。通过此类“新鲜血液”的注入，原来的科室业务得到全面发展，医疗水平得到很大提高。

　　在苍南县委、县政府的支持下，该院从区域医疗发展出发，走以人为本的“引人才、强服务”之路，制订优惠政策，建立奖励机制。为留住人才，该院推出多项激励人才引进政策，在外来人才的住房、配偶安置、子女就学等方面给予最大照顾。如住房安排方面，一名正高职称的外来人才，县里给予一套120平方米的住房安置。

　　凭借着惜才爱才的宗旨，苍南县人民医院医师队伍迅速壮大。据悉，截至目前，已有78位中高级等专业人才汇聚到该医院，其中包括36名高级职称人才，15名中级职称人才和27名研究生学历人才。依托日渐强大的医师队伍，全院新设了神经外科、肿瘤内科、整形外科、康复科、血液科等5个专业科室，医疗总体实力和服务民众的水平得到显著增强和提高。医院门诊量从2003年的22万人次增加到去年的86万人次，业务总额也由当年的4000多万元增加到去年的4.25亿元，医院等级由原来的“二级乙等”晋升为“三级乙等”。

　　此外，为满足民众就医需求，该院不断加强医院硬件设施建设，为这些高级专业人才搭建施展才能的平台。该院于2011年10月启动建设的新院区，目前已进入装修阶段。新院区按三甲标准设计，总投资10.7亿元，占地220亩，设计床位1500张，计划2015年底投入使用，将全面改善当地的医疗服务面貌。